內容簡介

在我國人口數量紅利逐步減弱的情況下，如何提升人力資本質量、提高人力資源配置效率是新常態下繼續保持我國人力資源比較優勢、促進經濟發展的重要途徑。本書分析了我國人力資源現階段的總體情況，從人力資源的城鄉配置、行業配置、區域間配置、財政供養及國有企業的配置、教育與人力資源配置等方面，深入研究了我國人力資源配置的現狀、配置效率和制約優化配置的障礙，定量測算了提高人力資源配置效率對促進經濟增長的重要作用，並提出了以提升勞動力市場靈活性和就業穩定性等方面提高人力資源配置效率的政策建議。