內容簡介

家族企業是所有利益相關者之間的一繫列多邊契約。它既是一種經濟關繫、合約關繫，又是一種權利的配置與制衡機制。對家族企業治理，可以看作是處理企業中各利益主體之間關繫演變的一套制度安排，這種安排決定了企業剩餘索取權和控制權的配置及激勵約束機制等問題，進而影響企業是否可持續發展。而“泛家族主義”治理模式可能正是新時期我國家族企業治理的創新模式。