產品名稱：提高團隊競爭力的52條職業... 是否是套裝：否 書名：提高團隊競爭力的52條職業法則 提高團隊競爭力的52條職業法則 代碼：30 出版社名稱：北京工業大學出版社 出版時間：2014年8月 作者：趙予 作者地區：中國大陸 開本：16開 ISBN編號：9787563940035
" 提高團隊競爭力的52條職業法則 作 者:無 著作 趙予 編者  定 價:30 出 版 社:北京工業大學出版社 頁 數:257 裝 幀:平裝 ISBN:9787563940035  ●第一章 建設團隊核心競爭力
●職業法則1：充分認識團隊核心競爭力的重要性
●職業法則2：活下來纔是硬道理
●職業法則3：以人為本構建團隊核心競爭力
●職業法則4：團隊管理者要擔負起責任
●職業法則5：解放思想纔能打造優秀團隊
●職業法則6：提高團隊成員的個人核心競爭力
●職業法則7：塑造團隊核心競爭力
●第二章 明確團隊的競爭優勢
●職業法則8：認識自己．找準位置
●職業法則9：制定適合團隊發展的戰略
●職業法則10：提高解決問題的能力
●職業法則11：深挖細分市場。找準市場定位
●職業法則12：培養團隊的默契與合作
●第三章 建設優秀的團隊文化
●職業法則13：重視團隊文化的建設
●職業法則14：打造優秀團隊文化需從核心要素開始
●職業法則15：明白團隊文化與制度之間的差異
●職業法則16：抓準團隊的特征
●職業法則17：做好團隊文化工作的手段和方法......  內容簡介  競爭力就是參與者雙方或者多方通過角逐或比較而體現出來的綜合裡。因此，提高自身競爭力是每個想要在競爭力中占有一席之地的團隊時刻不能放松的一件事。
一個團隊必須要有自己的競爭力，否則在瞬息萬變的社會中，很快就會被淘汰。本書共分八張，通過案例加文字的詳細闡述，對團隊競爭力進行了深刻分析和總結。相信團隊管理者一定能夠從中得到啟發，從提高團隊競爭力、推動團隊發展的角度入手，為團隊和團隊成員創造更大的空間；而每一位團隊成員也能夠從趙予的《提高團隊競爭力的52條職業法則》中得到啟迪，進而改善自己的做事方法，使自己在團隊工作中更具有競爭力，更加得心應手。  無 著作 趙予 編者  趙予，資歷職業培訓師、中國公益培訓聯盟誠信公益培訓師、靠前職業培訓師行業協會會員、中華講師網注冊講師、中國培訓網簽約講師。專注於中小企業治理，尤以團隊建沒見長，故被多家中小企業聘為管理顧問。常從微小的細節中發現企業管理的弊病，並一針見血地提出解決方案，被譽為中小企業治理手術刀。
17歲時發表詩歌之後成為南京市作家協會會員，曾經在某知名晚報擔任過近五年的記者，見諸報刊的文字達200多萬。有著作《追逐太陽的航程》一書問世。  想要留住人纔確實不是一件容易的事情，不過，總是有很多方法可以使用的。很直接的方法就是物質激勵，雖然這不是優選的方法，但是確實一個很好重要、很易於被人接受的方法。
人纔的儲備和培育是團隊優選的財富和動力。一個團隊如果想要取得長足的發展，在同行中獨占鼇頭，很根本的就是要看團隊成員的作用是否發揮正常。團隊成員的潛能是否被激發出來等。要想使一個團隊發展成為一個具有規模的團隊，並能把這種團隊精神淋漓盡致地發揮出來，要從以下五個方面去著手努力。
1.環境影響人
人是環境的產物，在企業中一定要營造一種和諧的人文氛圍，讓大家在這種氛圍熏陶下形成.人與人的信任、誠心，彼此間形成一種默契的共贏意識...... "
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