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管理原理(建築工程管理與建築管理類專業適用全國高職高專教育土建類專業教學指導委員會規劃推薦教材)
該商品所屬分類:管理 -> MBA
【市場價】
158-230
【優惠價】
99-144
【介質】 book
【ISBN】9787112075768
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內容介紹



  • 出版社:中國建築工業
  • ISBN:9787112075768
  • 作者:徐永澤
  • 頁數:159
  • 出版日期:2005-08-01
  • 印刷日期:2011-08-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:5
  • 字數:254千字
  • 徐永澤主編的《管理原理》是根據全國高職高專教育土建類專業教學指導委員會工程管理類專業指導分委員會制定的建築工程管理專業培養目標和培養方案及主干課程教學基本要求編寫的。全書共九章,主要內容包括管理學導論,計劃,組織,人力資源管理,領導,激勵,人際溝通,控制和管理理論發展展望。本書內容新穎,重點突出,詳略得當,能理論聯繫實際,深入淺出,通俗易懂。
  • 《管理原理》是根據全國高職高專教育土建類專業教學指導委員會工 程管理類專業指導分委員會制定的建築工程管理專業培養目標和培養方案 及主干課程教學基本要求編寫的。 《管理原理》以管理過程為主線繫統介紹了計劃原理、組織原理、人 力資源管理、領導行為與理論、激勵原理與理論、人力溝通技能、管理控 制原理等管理知識,並介紹了管理發展歷史與管理理論發展趨勢和創新趨 勢。 本書可用作為高職院校建築工程管理(項目管理)、資產評估與管理、 物業管理、工程造價專業及相關專業的教材,也可作為一般管理人員的學 習參考書。 本書由徐永澤擔任主編。
  • 第一章 管理學導論
    第一節 管理的概念
    第二節 管理的演進
    思考題
    第二章 計劃
    第一節 計劃的基礎
    第二節 戰略管理
    第三節 目標管理
    第四節 計劃的工具和技術
    思考題
    第三章 組織
    第一節 組織的基礎
    第二節 組織設計
    思考題
    第四章 人力資源管理
    第一節 人力資源計劃
    第二節 員工的招聘
    第三節 人員的培訓
    第四節 績效評估
    第五節 職業計劃與發展
    思考題
    第五章 領導
    第一節 行為基礎
    第二節 領導的含義
    第三節 領導理論
    思考題
    第六章 激勵
    第一節 激勵的原理
    第二節 早期的激勵理論
    第三節 當代激勵理論
    第四節 激勵在管理中的運用
    思考題
    第七章 人際溝通
    第一節 溝通概述
    第二節 個人行為因素和溝通方式
    第三節 組織溝通的類型
    第四節 組織溝通的障礙及其改善方法
    第五節 溝通的原則與方法
    第六節 常用的溝通技能
    思考題
    第八章 控制
    第一節 控制概述
    第二節 控制的基本類型
    第三節 有效控制的特征
    第四節 控制技術和方法
    思考題
    第九章 管理理論發展展望
    第一節 管理理論發展趨勢
    第二節 “老三論”與“新三論”
    第三節 管理創新
    思考題
    結束語
    參考文獻
 
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