2007年開始爆發的金融危機過後，人們普遍相信
這是銀行缺乏有效風險管理帶來的惡果，因而對於銀
行並購可能受到各種非理性心理影響的擔憂看起來就
更加具有了合理性。由張文佳著的《美國銀行業並購
研究》從行為金融學的角度對美國銀行業的並購動因
及並購浪潮的成因進行實證研究，具體探討銀行業並
購是否受到了股票市場錯誤定價、管理人員嫉妒心理
、賭博心理等非理性因素的驅動，相信會對銀行業並
購的理論研究，以及銀行業的監管、管理人員的薪酬
設計和戰略選擇具有指導意義。

第一章 導論
一、選題背景：美國銀行業的三次並購浪潮
二、關於銀行並購的傳統金融解釋
三、並購的行為金融學解釋
四、研究思路與內容安排
第二章 嫉妒心理驅動的銀行業並購浪潮
一、關於並購浪潮的研究概述
二、嫉妒心理與美國銀行業的並購浪潮
三、本研究的實證假設
四、並購浪潮的測量
五、樣本描述
六、實證分析結果
七、本章小結
第三章 股票錯誤定價、管理者薪酬激勵與美國銀行業並購
一、關於美國銀行業並購動機的理論概述
二、股票錯誤定價驅動的並購
三、管理者的薪酬激勵
四、實證研究的方法與數據
五、相對估值與並購特征
六、多元回歸分析
七、關於管理者薪酬激勵的實證結果
八、關於本章實證結果的討論
九、本章小結
第四章 管理者的賭博心理：基於銀行並購
一、前景理論與概率加權
二、本章研究思路
三、實證研究假設
四、變量構造
五、數據統計
六、實證分析結果
七、本章小結
第五章 多元化、並購與監督效應
一、多元化戰略與銀行並購
二、目標銀行對收購方銀行的監督效應：收購上市與非上市銀行
三、數據描述
四、研究方法
五、實證結果分析
六、本章小結
附錄
參考文獻