盛隆電氣集團著的《盛隆群體老板之路(盛隆文化讀本)》是盛隆大學創業學院教學培訓的核心教材之一。同時，它的公開出版，也是對熱心關注盛隆電氣發展的社會各界人士的一個答謝。
與一般的教科書或理論讀物有所不同的是，本書沒有過多單純的理論闡述，而是緊密結合盛隆的發展實踐，對經濟深化改革時期，民營企業的創業創新所經歷的多種探索突破，所做的記錄、總結、思考和提升。本書內容大多保留了其在企業孕育、誕生、運作過程中的原生態，本真態。文風質樸本色、亦俗亦雅、可讀可思，具有很強的實踐價值、樣本意義。

第一章 群體老板
1.1 盛隆電氣的歷史與發展
1.2 企業“共建共享”的“群體老板模式”
1.3 追尋中國版“林肯電氣”——復旦EMBA學員參訪盛隆
1.4 “群體老板制”是盛隆人共同的需要
1.5 兩任省委書記簽批“盛隆群體老板模式”，周先旺副省長赴盛隆電氣調研
1.6 省委書記指示建“老板工廠”
1.7 企業所有制和管理形式的探索
第二章 兩個**
2.1 劉道玉校長：希望盛創院成為全國人纔的孵化器
2.2 少一點虛榮心，多一點求實精神
2.3 盛隆電氣能為百萬江城學子做些什麼
2.4 “兩個**”的擔當
2.5 一個老百姓的“一、二、三”
第三章 四百戰略
3.1 立志“兩為”，使我的人生攻堅克難，道路越走越寬投入“雙創”，讓青年學子志存高遠，展翅翱翔
3.2 企業家精神、供給側改革與盛隆“群體老板241”
3.3 緊跟習近平***的步伐布局雄安新區
3.4 盛隆大平臺，創業大舞臺
第四章 一個新商品
4.1 盛隆電氣“智能用電，保證20年”新商品發布會在西安交通大學召開
4.2 在盛隆電氣“智能用電，保證20年”新商品發布會上的致辭
4.3 創新邁向智能用電新時代——盛隆電氣：智能用電，保證20年
4.4 湖北衛視《湖北新聞》頭條報道盛隆電氣“智能用電，保證20年”新商品
4.5 盛隆獨創“241”，大道、大業、大舞臺
4.6 盛隆電氣智能用電(2017)博覽會
第五章 盛隆文化基本
5.1 校訓
5.2 十大代表性文化
5.3 從昨天、**、明天看盛隆文化讀本
5.4 領悟使命，呼應時代
5.5 盛隆電氣：一個值得奮鬥一生的地方
5.6 董事長謝元德談《傑克·韋爾奇自傳》
5.7 基本制度文件——**的精神財富
5.8 企業是成員命運共同體，“四盛”是公司發展“傳家寶”
第六章 立德樹人
6.1 劉道玉、謝元德回答武漢大學學生提問
6.2 “我要加入共產黨！”——董事長謝元德回答武漢大學碩士生、博士生提問
6.3 為國為民*長遠，幫助青年*喜歡
6.4 王城鎮競智學校110周年校慶
第七章 科技創新
7.1 打造技術**的盛隆品牌
7.2 關於公司創新的幾點看法
7.3 科技的盛隆，服務的盛隆
7.4 盛隆電氣：技術創新建設大品牌
第八章 往世界走
8.1 預變應變——盛隆獨創“群體老板241”戰略
8.2 第八屆動態競爭吲際論壇上的盛隆電氣
8.3 盛隆電氣：與電氣巨頭的世界對話
8.4 中國強，盛隆強——把中國文化輸送到巴黎