第一篇 邁向制造強國進程中勞動力市場的演變
第一章 改革開放以來中國制造業的發展與勞動力市場的作用
第一節 改革開放以來制造業的發展
第二節 制造業演變中的勞動力市場作用
第三節 勞動力市場與制造業發展的相互影響
第二章 邁向制造強國進程中勞動力市場的變化特征
第一節 中**制造業成為拉動就業新引擎
第二節 新經濟成為就業結構轉型升級新動能
第三節 技術進步引致就業“極化”*凸顯
第四節 新經濟對現有勞動關繫形成新挑戰
第五節 制造業人工成本優勢仍然存在
第六節 智能制造引燃人纔戰爭
第七節 制造強國呼喚*多大國工匠
第八節 勞動力市場治理靈活穩定性的新內涵不斷豐富
第三章 致力於實現制造強國目標的勞動力市場政策選擇
第一節 供給側結構性改革加快新舊發展動能轉換
第二節 供給側結構性改革推動就業形勢持續向好
第三節 當前勞動力市場面臨的有利因素與潛在隱患
第四節 邁向制造強國的勞動力市場政策選擇
第二篇 制造業轉型升級對勞動力市場的影響研究
第四章 機器人會搶走工人的飯碗嗎
第一節 技術進步對就業影響的理論綜述
第二節 機器人技術基本概述
第三節 中國機器人產業的發展對就業產生的影響
第四節 機器人產業未來的發展對策和建議
第五章 制造業對服務業的就業乘數效應
第一節 引言
第二節 理論分析框架
第三節 模型、數據和變量
第四節 本地勞動力市場的就業乘數效應
第五節 地區就業崗位創造的機制：勞動力市場對就業乘數的影響
第六節 結論及政策啟示
第六章 產業梯度轉移與勞動力流動新趨勢
第一節 引言
第二節 理論分析框架
第三節 區域間產業梯度轉移趨勢
第四節 基於產業梯度轉移背景下的勞動力流動新趨勢
第七章 互聯網對勞動力市場的影響
第一節 問題的提出及文獻綜述
第二節 互聯網對勞動力市場的衝擊效應
第三節 互聯網對勞動力市場的創造效應
第四節 結論及政策建議
第八章 “劉易斯拐點”對地區創新的影響研究
第一節 問題的提出及文獻綜述
第二節 基本模型設定
第三節 實證分析
第四節 結論及政策建議
第九章 培養大國工匠的教育培訓體制變革
第一節 培養大國工匠與發展新經濟的邏輯關繫解構
第二節 中國教育培訓體繫孕育大國工匠的問題表征