**卷詳細闡述了信息經濟學的基本原理，本卷進一步考察其在不同問題上的應用。資本市場、勞動市場和產品市場等每個市場都會受到不**信息的影響。不**信息會影響企業和家庭的行為。不**信息會改變市場均衡的本質。包括規制和私有化在內的政府政策也會受到不**信息的根本性影響。
收錄於此卷中的論文奠定了新企業理論的基礎(第三卷進一步闡述新企業理論，而新企業理論對宏觀經濟學的影響則是第四卷的中心議題)。舊企業理論的內容並不豐富：企業隻是采用給定的生產函數(即投入與產出之間的關繫)，並選擇投入和產出去使利潤(市場價值)*大化。企業不會想到去激勵工人——隻要工人完成了約定的工作任務，就能夠獲得約定的報酬；如果沒有完成約定的工作任務，那麼就不能得到約定的報酬。企業不會考慮融資的問題——它們會以現成的利率貸到資金，直到資本的邊際收益等於邊際成本為止。當經濟學家開始討論企業財務結構問題時——是通過債權還是股權融資——(在**利安尼和米勒的開創性論文中)得出的結論是，企業的財務結構無關緊要。

第二卷導言

組織理論
經濟體繫的結構：等級體繫與多極體繫
人類易錯與經濟組織

信息與資本市場
信息與資本市場
終止的激勵效應：在信貸市場與勞動力市場中的應用
同業監督與信貸市場

激勵理論
激勵、風險與信息：對等級理論的評注
獎金與激勵：關於薪酬與競爭的一般理論

信息與公司治理
信貸市場與資本控制
挫敗敵手：管理尋租與經濟無效

工資與價格分布理論
均衡工資分布
銷售理論：同質代理人條件下的價格離差均衡模型
市場競爭與企業數量：雙頭壟斷比小攤市場*具有競爭性？

信息與規制
信息與規制
自由化、銀行業道德風險與審慎監管：資本要求管用嗎？

信息與私有化
私有化、信息與激勵