| | | 經濟等級制組織與生產的結構/漢譯世界學術名著叢書 | 該商品所屬分類:經濟 -> 經濟學理論 | 【市場價】 | 187-270元 | 【優惠價】 | 117-169元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787100107464 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
| |
版本 | 正版全新電子版PDF檔 | 您已选择: | 正版全新 | 溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。 *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。 *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | | 內容介紹 | |
![](https://bnmppic.bookuu.com/goods/18/35/30/3439735-fm.jpg)
-
包裝:平裝
-
出版社:商務印書館
-
ISBN:9787100107464
-
作者:(美)戈登·塔洛克|譯者:柏克//鄭景勝
-
頁數:248
-
出版日期:2015-12-01
-
印刷日期:2015-12-01
-
開本:32開
-
版次:1
-
印次:1
-
戈登·塔洛克在《經濟等級制組織與生產的結構》一書中對官僚體制的政治與工業組織的經濟進行了比較,對在不同制度約束條件下運行的等級制的性質做了透徹而精闢的分析。他指出,即使公司是按等級制組織起來的,公司的效率也要受到資本市場和外部的勞動力市場的監督;企業的接管、合並、買斷和賣斷,為效率不高的公司提供了進行內部重組的靈活機制。對於效率不高的官僚機構,不存在這類可用於監督和重組的控制機制。公共官僚機構**可用的機制是內部激勵,而這些激勵在實踐中極少得到有效的利用。
-
前言 第一章 導言 第二章 為什麼有等級制組織?為什麼沒有呢? 第三章 平行的問題 第四章 在野獸的肚子裡 第五章 內部的生活 第六章 結構改革 第七章 白蟻 第八章 總圖 第九章 隨機分配 第十章 尋租與打亂組織結構的重要性 第十一章 嚴格限定的範圍 第十二章 激勵 第十三章 總結 英漢譯名對照表
| | | | | |