●第1章導論001
●1.1問題的提出001
●1.2選題背景及意義003
●1.3文獻綜述013
●1.4研究方法與結構030
●1.5理論基礎:公共治理理論033
●第2章歐盟VET的政策演進與治理方式037
●2.1歐盟VET治理背景與政策變遷037
●2.2歐盟VET柔性治理050
●2.3歐盟VET治理的多樣性058
●2.4VET治理的復雜性065
●2.5VET治理的本色:公共治理073
●2.6啟示077
●第3章歐盟VET治理中的社會伙伴關繫079
●3.1VET社會伙伴關繫的內涵與產生背景079
●3.2VET的社會伙伴關繫模式和利益相關方082
●3.3VET社會伙伴關繫的交往方式與交往媒介098
●3.4成本分攤和收益分配機制107
●3.5最佳實踐:丹麥的VET伙伴關繫管理119
●3.6啟示124......
內容簡介
職業教育與培訓(VET)作為提供能夠適用於勞動力市場的技能和能力的實踐教育和現代人力資源開發的繫統工具,日益受到各國的高度重視。《公共治理視域的歐盟職業教育與培訓研究》繫統探析了歐盟多層次治理、開放式協治理樣態、利益相關者、循證決策、質量保障體繫、勞動力信息繫統,將“實踐”和“現行實踐”案例融入《公共治理視域的歐盟職業教育與培訓研究》每部分的分析過程之中。本研究的邏輯進路是:從目前中國VET治理的本土問題和現實需求出發,基於公共治理視角,探究了具有參考價值和借鋻意義的歐盟VET治理中的幾個關鍵內容,通過對歐盟VET政策措施、治理機制和實踐案例的梳理和解析,再回歸對中國VET治理的啟示與建議。