●| 管理篇 |
中國企業管理的現狀與展望
企業集團的內部組織與管理
企業組織改革是提高經濟效益的重要途徑
企業跨國經營的基本戰略
企業集團的基礎在於公司的發展
建立適應社會主義市場經濟新體制的政府職能和企業經營機制
現代企業制度與公司制度
關於現代企業制度的問題
市場經濟條件下的企業行為及其與行業組織的關繫
現代企業法人制度：國有企業公司化改造的方向
經濟增長和企業行為
現代企業管理制度綱要
現代企業制度與政府職能
資本營運與國有企業改革（上）
資本營運與國有企業改革（下）
建立和規範公司法人治理結構
中國大型公司與企業集團發展的關繫
母子公司體制
企業制度與戰略管理
企業制度與企業管理
中國企業改革和發展的近期新動向
| 創新篇 |
通過制度創新實現持續發展
入世後的企業制度規範與政府職能轉變
企業改制近期新進展及趨勢
入世後的企業制度和企業家制度建設問題
企業成長要加強制度創新
現代企業制度是國有企業改制和民營企業建制的共同方向
企業制度創新的方向及應解決的問題
制度創新是企業發展的深層次問題
中國企業“走出去”與企業管理制度創新
“走出去”戰略與制度創新
企業和諧：制度創新與人本管理
制度創新是國有企業改革的方向
十把科學“鑰匙”打開管理提升之門
