作者分別從管理三要素：“建班子”“定戰略”“帶隊伍”出發，繫統性地闡述了管理的核心思想。管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人際關繫是其；管理的對像是“事”，是充分利用各種資源以滿足人類物質和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率幫助企業達到“低支出、高收入”的“果”。 簡單樸實的理論，結合真實、生動的案例，將管理的心理學奧秘一一呈現給讀者。希望讀者朋友們讀完本書以後，能夠開闊視野和格局，提升管理智慧。