第一篇 建立職業與職業生涯意識
第一章 職業發展與規劃導論
第一節 職業對個體生活的重要意義
第二節 高校畢業生就業形勢
第三節 高校畢業生就業推進行動計劃
第四節 樹立就業信心
第二章 職業生涯規劃與職業發展
第一節 職業生涯規劃與職業發展的基本概念
第二節 生涯規劃與未來生活的關繫
第三節 職業角色與其他生活角色的關繫處理
第四節 大學生活對職業生涯發展的影響
第三章 影響職業生涯規劃的因素
第一節 影響職業生涯的環境因素
第二節 影響職業生涯的職業因素
第三節 影響職業生涯發展的自身因素
第二篇 職業生涯規劃
第四章 認識自我
第一節 形成初步的職業期望
第二節 利用人纔測評工具認識自我
第五章 職業分類及特征
第一節 職業分類的基礎知識
第二節 解讀((中華人民共和國職業分類大典》
第六章 職業認知
第一節 職業環境分析
第二節 職業選擇分析
第七章 職業生涯規劃的設計、管理與評估
第一節 職業生涯規劃的設計目標
第二節 職業生涯規劃的設計書
第三節 職業生涯規劃管理、評估及修正
第三篇 提高就業能力
第八章 提高就業準入能力
第一節 增加就業能力的砝碼之一——職業資格證書
第二節 增加就業能力的砝碼之二——通用技能
第九章 個人素質與就業能力
第一節 社會職業對大學生個人素質的要求
第二節 素質的定義和特征
第三節 提高個人素質的實施辦法
第四節 圍繞目標,制定大學期間的學業規劃
第四篇 就業指導
第十章 就業信息的搜集與處理
第一節 就業信息搜集的基本原則
第二節 就業信息搜集的方法
第三節 就業信息搜集的途徑
第四節 就業信息的處理
第十一章 簡厲制作與面試技巧
第一節 簡歷制作
第二節 求職禮儀
第三節 面試的類型與應對技巧
第十二章 心理調適
第一節 求職過程中常見的心理問題
第二節 心理調適的方法
第三節 建立個性化的心理調適方法
第十三章 畢業生權益保護
第一節 畢業生就業權益和保護
第二節 就業協議與勞動合同的簽訂
第三節 違約責任與勞動爭議
第四節 社會保險的有關知識
第十四章 就業程序
第一節 畢業生就業前的相關資料準備
第二節 畢業生離校手續及戶、檔管理
第三節 促進大學生就業的優惠政策
第四節 人事代理制
第十五章 職業適應與發展
第一節 職業適應與角色轉換
第二節 有效的工作態度及行為
第三節 工作中的人際溝通
第四節 培養良好的職業道德
第五篇 創業教育
第十六章 創業教育概述
第一節 創業的內涵與意義
第二節 創業精神與創業素質
第三節 成功創業的基本因素
第十七章 創業在行動
第一節 創業準備及一般創業過程
第二節 創業過程中應注意的常見問題及對策
第三節 大學生創業的相關政策法規
第十八章 創業意識培訓
第一節 判斷自己是否具備自主創業的基本條件
第二節 選擇一個好的創業項目
第十九章 創業計劃之——創業準備
第一節 市場調查
第二節 預測啟動資金
第三節 預測利潤
第二十章 創業計劃之——創業啟動
第一節 企業的人員組成
第二節 選擇一種企業的法律形態
第三節 制定創業計劃書
第四節 辦理相關證照與開業
附錄一 校長盧志鵬為學生作“就業形勢及對策分析”專題報告
附錄二 大學生職業發展與就業指導課程教學要求
後記
參考文獻