●第01章匠人精神，就是一心一意雕刻出的作品
信仰的覺醒，從愛上你的工作開始
一流的匠人，一生隻做一件事
做感興趣的事，廚師也可以成為作家
奧普：鑄造很好，方能獨占鼇頭
稻盛和夫：像錐子一樣，集中全部力量達到很好
第02章打造匠心品牌，企業先要有正確的方向和態度
帥康：“砸”出來的信譽和品牌
企業存在的價值絕不能僅限於對利益的追求
精益求精，做出最有價值的品牌
企業要追求財富，更要看重信譽
打破思維的“牆”，找到企業前進的方向
第03章匠心獨運，解讀匠人精神的六大精髓和基本規範
精益求精：把99%變成100%
嚴謹：要有一絲不苟的做事態度
很好：無止境地追求讓你不斷進步
堅守：耐得住寂寞，經得起誘惑
專注：凝神聚力做好每個環節
第04章把工作當事業，真正的匠人是一份工作，做一輩子
端正態度，永遠不要厭煩你的工作
腳踏實地，工作來不得半點投機取巧
把工作當事業，就會做到全力以赴
真正的匠人，都是干一行愛一行
第05章無懼挑戰，一流的匠人敢於在競爭中提升自我
對手不可怕，沒有對手就沒有動力
競爭激烈，絕不為自己找懈怠的理由
不想被淘汰，就要提升競爭力
凡事快人一步，競爭就是“快”者生存
競爭當中，懂得忍耐纔是王道
學習最前沿的知識，在競爭中領先於別人
第06章沒有學習鞭策，就沒有一流的匠人和近乎完美的技藝
鞭策自己，始終燃燒求知的心
成為一流的匠人，首先就是懂得自我管理
不斷充電，是你縱橫職場的資本
每一個同事，都有你學習的地方
各方面提升自己，跟上時代的步伐
第07章專注細節，匠人之路需要一步步走
重視細節的企業，纔有長遠的發展
不放過任何一個細節，纔會趨向完美
心細如發，力求無差錯和無漏洞
拒絕“差不多”，一次就將事情做好
對待客戶，服務要做到無微不至
第08章使命感是匠人之魂，讓企業一步步發展壯大
使命感，就是一種匠人精神
牢記你的使命，獲得持久的動力
使命感，讓你更加敬業
使命感有多強，你的成績就有多大
企業需要凝練統一的核心價值觀引導員工
第09章勇擔匠人之責，你的行動要對得起企業和每一件產品
用心工作，責任勝於能力
想升職加薪，就要承擔更大的責任
責任第一，做事要盡職盡責
真正的匠人，絕不會隻為了金錢而工作
工作出現問題時，主動承擔責任
第10章不為外界所動：唯有執著與堅守纔能成為真正的匠人
多點耐性，做事虎頭蛇尾無法成為匠人
奮鬥的激情歲月，再苦也是美好的時光
需要一點“偏執”，坐冷板凳也是一種匠人精神
執著，就是從骨子裡堅守做一件事
優秀的匠人，都有自我克服困難的勇氣
第11章讓創新締造傳奇，匠人需要學“古”，也需要開創
腦力制勝的時代，匠人需要開創
條井正雄：身無分文蓋大樓
本田：將引擎與自行車結合的創意
換個角度思考，就是一種創新
求新求變，突破自我
參考文獻

所謂“匠人精神”，就是執著於某一件事情，努力將其做到很好。新時代的企業員工也要有匠人精神，要擁有積極向上的正能量，拼搏奮鬥，成就很好人生。本書結合了在專業領域內有所成就的匠人事跡，從內涵、品質、方法、創新等多方面全方位地對“匠人精神”進行了詮釋，從而對現代企業和員工進行精神指引和指導，希望讀者能在本書的協助下取得事業成功。

劉新 著

     信仰的覺醒，從愛上你的工作開始 曾經有一則名為《致匠心》的廣告，其中有幾句話讓人難以忘卻：“人有情懷，有信念，有態度，所以沒有理所當然，就是要在各種變數可能之中，仍然做到優選。”簡單的幾個字眼——情懷、信念、態度、優選，就是我們在現代社會推崇的“匠人之魂”。 那麼，何為匠人之魂？ 在回答這個問題之前，我們不妨先問問自己：“我為什麼要工作？”“工作的價值到底在哪裡？”也許，正是因為我們對這兩個問題沒有做過深人的思考，所以纔會出現這樣的狀況：經常抱怨工作煩、多、累，抱怨薪水低，抱怨領導苛刻等，究其原因，很多人對工作價值的認識僅僅停留在賺錢謀生的層面，用錢來衡量自己的勞動價值，因而會斤斤計較，而忽視了工作所帶給我們的快樂價值，對社會的貢獻價值。 “工作很痛苦”，其實更多的是我們的內心在消極暗示自己，我們自己把等