●第一章 緒論
第一節 問題的提出
第二節 文獻綜述
第三節 研究方案
本章小結
第二章 英國職教教師發展的歷史回顧與經驗總結
第一節 作為“棄兒”的英國職教教師樣態(19世紀初至1944年)
第二節 作為“孤兒”的英國職教教師樣態(1944年至1997年)
第三節 作為“寵兒”的英國職教教師樣態(1997年至2017年)
第四節 英國職教教師教育的經驗總結
本章小結
第三章 英國職教教師的培養目標:“雙專業”專家
第一節 “雙專業”提出的背景分析
第二節 “雙專業”的本質內涵分析
第三節 “雙專業”的實施路徑分析
本章小結
第四章 英國職教教師的培養課程:能力本位課程
第一節 能力本位課程提出的背景分析
第二節 能力本位課程的內涵與特征
第三節 英國職教教師能力本位課程的邏輯
本章小結
第五章 英國職教教師的教育模式:工作本位學習
第一節 工作本位學習的動因分析
第二節 工作本位學習的內涵與模式
第三節 反思性實踐:一種典型的工作本位學習模式
第四節 工作本位學習的制度保障
本章小結
第六章 英國職教教師的評價制度:結果導向評價
第一節 結果導向評價的背景分析
第二節 結果導向評價範式
第三節 結果導向外部評價:基於Ofsted的實踐
第四節 結果導向內部評價:伯頓德比郡學院實踐
本章小結
第七章 英國職教教師教育發展對我國職教教師發展的啟示
第一節 重構“雙師型”:“棄兒”到“寵兒”蛻變之思
第二節 把好教師準入:優先行業(企業)資格
第三節 嚴格教師入職教育:強制新入職教師教學見習
第四節 重視教師在職實踐學習:升級職業與教學資格
第五節 彰顯教師能力:推行結果導向評價
第六節 建立跨部門協同合作機制,破解職教教師制度性壁壘
第七節 吸取政策朝令夕改之教訓,持續推進教師專業化
本章小結
結語
參考文獻
附錄
附錄1 英國主要職業教育組織機構名稱中英文對照表
附錄2 相關術語縮寫中英文對照表