●第一章攻克結構化面試
第一節綜合分析能力
一、社會現像類問題
二、政策理解類問題
三、名言俗語類問題
四、哲理故事類問題
五、觀點類問題
六、反駁題
第二節計劃組織協調能力
一、調研
二、宣傳
三、會議
四、培訓
五、專項整治
六、活動策劃
七、籌劃建立
八、統籌安排
第三節解決問題能力
一、應急處理類問題
二、人際處理類問題
三、日常工作難題處理類問題
第四節言語理解與表達能力
一、溝通類問題
二、演講類問題
第五節求職動機與擬任職位匹配性
一、自我認知
二、崗位認知
三、求職動機
四、職業規劃
第六節聯想發散思維
一、漫畫題
二、故事類
第七節創新題型
一、大材料題
二、微材料題
三、視頻題
第二章攻克結構化小組面試
第一節初識結構化小組面試
第二節結構化小組面試的考查方式
一、抽簽分組
二、備考
三、答題
四、互評
第三節結構化小組面試題型精講
一、開放式問題
二、選擇式問題
第三章攻克無領導小組討論面試
第一節開放式問題
一、題型介紹
二、答題指導
三、例題精講
第二節排序類問題
一、題型介紹
二、答題指導
三、例題精講
第三節兩難式問題
一、題型介紹
二、答題指導
三、例題精講
第四節多項選擇式問題
一、題型介紹
二、答題指導
三、例題精講
第五節資源爭奪型問題
一、題型介紹
二、答題指導
三、例題精講
第四章考場實戰指導
第一節言語表達指導
一、流暢地表達
二、把控語速、語音、語調
三、規範、準確地表達
四、表達要有邏輯
第二節面試禮儀指導
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
第三節結構化面試實戰指導
一、個性化答題話術
二、高分答題模式
第四節結構化小組面試實戰指導
一、輪流答題階段
二、互相點評階段
三、分別回應階段
第五節無領導小組討論面試實戰指導
一、入場階段
二、材料閱讀階段
三、個人陳述階段
四、自由討論階段
五、三大討論技巧
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