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基於公平偏好理論的經理人薪酬契約研究 圖書
該商品所屬分類：圖書 -> 人力資源
【市場價】
563-816元
【優惠價】
352-510元
【作者】 牛曉琴 
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內容介紹



出版社：鄭州大學出版社
ISBN：9787564592196
商品編碼：10069380934338

品牌：文軒
出版時間：2022-11-01
代碼：78

作者：牛曉琴

　　　　
　　　　
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作  者:牛曉琴 著
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定  價:78
/
出 版 社:鄭州大學出版社
/
出版日期:2022年11月01日
/
頁  數:228
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787564592196
/
目錄
●1問題提出及研究內容
1.1問題的提出
1.2研究內容和構架
1.3研究方法和技術路線
1.4研究創新點
2國內外理論與應用研究綜述
2.1委托代理理論
2.1.1對稱信息條件下委托代理模型
2.1.2非對稱信息條件下委托代理模型
2.1.3錦標激勵機制
2.1.4多項任務委托代理模型
2.2公平偏好理論
2.2.1公平偏好相關的博弈實驗研究
2.2.2公平偏好理論模型研究
2.3高管激勵組合理論
2.3.1高管薪酬激勵相關理論基礎
……

內容簡介
《基於公平偏好理論的經理人薪酬契約研究》由牛曉琴著



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