作 者:朱興佳 王華玉 著作
定 價:22
出 版 社:企業管理出版社
出版日期:2010年05月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787802553682
《永遠忠誠(白金版)》：優選500強企業很好員工培訓讀本。忠誠既是一種美德，也是一種缺乏忠誠，其他能力將毫不用處。激發員工積極向上的精神，協助老板塑企業凝聚力，詮釋忠誠，注解能力，一本塑造公司員工職業精神的推薦閱讀書。
忠誠：很好員工的核心特質！
忠誠：職場通行的優選品牌！
忠誠：生存和發展的根基！
忠誠：通向成功的推薦要素！
忠誠：就是完美的履行自己的職責！
●序言
●前言
●Part 1 忠誠是無價的財富
●忠誠可以讓你財富倍增
●忠誠可以幫你抓住機遇
●職場爭鋒，忠誠是利器
●忠誠第一，能力第二
●忠誠，是人的立身之本
●忠誠是產生共贏的關鍵
●付出忠誠，成就自我
●
●Part 2 責任是忠誠的根本
●讓平凡的工作變得神聖
●有意識地維護組織利益
●努力去完成工作的使命
●不要給自己找借口
●出現錯誤，及時彙報
●工作時間，盡心盡力
●提高技能，樂於創造
●履行職責，愛崗敬業
●部分目錄
《永遠忠誠(白金版)》內容簡介：雨果曾說過：“進步是人的生存方式。”從童年時代起，人們就開始不斷地去學習新的知識，通過上學、參加各種各樣的技能培訓等來為自己謀求一技之長，以便日後能夠擁有一份像樣的工作，從而立足社會。
但是，多數人卻忽略了除技能以外的一些更重要的東西，因此我們不難發現，在那些落魄的失意者中，不乏有工作能力較強的人。通過調查顯示，在這些失意者的身上，多數都存在著一些不被企業所兼容的個人問題。總體上說，思想過於狹隘，責任心不強，沒有集體感等都有可能是導致他們得不到器重的原因。其中，被普遍認為的，很重要的一個原因還是，這些員工對自己的事業和對自己所在的企業不夠忠誠。
在誘惑頗多的今天，人很容易背叛自己的忠誠，所以，能夠守護忠誠就顯得更加珍貴。堅持自己的忠誠，不是一件容易的事情，它需要擁有更多的知識能力，並能經得住考驗。
朱興佳 王華玉 著作
朱興佳，人力資源管理專家，中國兵器裝備集團公司人力資源部企事業領導干部處副處長，曾擔任靠前有名管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司不錯咨詢師，清華同方人力資源經理。從事管理咨詢工作多年，在企業組織變革、人力資源管理和企業文化領域有深入的研究。
主持或參與的管理咨詢項目包括但不限於：中石油、中國建設銀行、中國銀行、中國人壽、中國聯通、新興鑄管集團、中國建築設計研究院、中圍恩菲工程、煙臺萬華、清華同方、中國機械設備進出口總公司、深圳華森建築與工程設計顧問公司、深圳愛施德電訊、山東榮昌房地產公司等。內容涉及企業戰略、公司管控模式與組織設計、流程重組與優化、企業管理制度評估與優化、人力資源管理體繫等
相信很多人都會自問：我為什麼要工作？是為了發財致富，還是僅僅為了養家糊口？這個問題的答案大致有以下兩種。
首先是生存的需要，對於大多數人而言，工作是生存的手段，失去了工作，就意味著失去了生存的能力，對於生活在城市裡的人們來說，工作則是一日三餐的基本保障。其次是為了獲取生活的樂趣和實現自己的個人價值。
既然活著就得參加工作，我們為什麼不通過工作來給自己創造一筆可觀的財富呢？每個人都在工作，但工作的動機卻是不同的。多數人心中毫無理想可言，僅僅隻是為了一日三餐而在職場中行尸走肉般地活著，這樣的員工，自然是生活的失敗者。而生活的強者，往往都是那些心懷夢想，滿腔熱情地為了實現個人追求而去工作的等
