●第一章緒論1
第一節研究背景2
第二節研究目的與意義4
第三節研究內容與方法7
第四節技術路線與本書結構8
第二章文獻探討11
第一節基礎理論12
第二節信息素養之相關理論與文獻15
第三節組織學習之相關理論與文獻29
第四節創造力之相關理論與文獻41
第五節知識分享的相關理論和探討47
第六節個人主動性之相關理論與探討54
第七節信息素養、組織學習、創造力與知識分享、個人主動性之間的關繫59
第三章研究設計與方法65
第一節研究目的與思路66
第二節研究架構與研究假設66
第三節操作性定義及測量69
第四節實證研究方法及實施72
第五節數據處理與分析73
第四章研究結果與分析75
第一節描述性統計分析76
第二節信度與效度分析77
第三節驗證性因子分析77
第四節相關性分析78
第五節回歸分析80
第六節研究結論彙總104
第五章深度訪談及建議107
第一節訪談設計與實施108
第二節訪談分析及建議114
第六章研究總結及後續研究展望123
附錄A調查問卷126
附錄B深度訪談紀要記錄表129
參考文獻130
