不會說話還敢拼職場？不懂表達，你就永遠沒法晉升。抓人心、說重點，讓你的表達更精準。全書綜合大量實踐經驗，運用諸多職場說話的實際案例，帶你學習“會對話”的方式，領略“會說話”的無價效益。

●第01章身處職場會說話，到哪工作都不怕
遊刃職場，不得不具備好口纔
學會服軟，把握"軟硬"程度
幽默的話語能夠更好地表現自我
說話要準，掌握聆聽者的心理
不斷實踐，突破心理障礙
第02章求職面試敢說話，機智應對定拿下
當眾面試，自我介紹要令人心動
面試時介紹自己要揚長避短
提問並非面試官的特權
敏感問題，巧妙應答
敘述經歷時別忘聯繫工作
巧用幽默的方式毛遂自薦
第03章做好相處的同事，說利於團結互助的話
空杯心態多請教，纔能博得前輩好感
掌握技巧，給同事提意見不招煩……

當今社會，職場對說話能力的要求是非常高的，跟同事交流、向領導彙報、和客戶約談等都需要職場人士具備優秀的口纔技巧。那麼怎樣使原本並不擅長說話的自己盡快提升語言能力，練就一副好口纔，成功立足於職場呢？本書綜合大量實踐經驗，運用諸多職場說話的實際案例，從跟領導說話、跟同事說話、跟下屬說話、學會拒絕、化解尷尬等方面具體地講述了提高說話水平的方法與原則，能夠切實幫助在職場拼搏和奮鬥的你，改善溝通能力，掌握說話技巧，獲得事業的成功。

    遊刃職場，不得不具備好口纔
     隻要是職場人士，都無法獨自面對工作，或者要與客戶打交道，或者要與同事之間搞好關繫精誠合作。總而言之，每個人就算隻需要做好自己的分內事情，也必須與上司不斷地協調溝通。由此可見，每一個職場人士都離不開與人交流，要想讓自己的職業生涯更加順遂如意，我們就必須具備好口纔，纔能在人際關繫復雜的職場中遊刃有餘。毋庸置疑，同事關繫是非常微妙的，既不像閨密或者鐵哥們兒那樣可以無所顧忌地交流，又不像是陌生人那樣可以沒有交集。在每一個工作日，同事們總是要在一起相處，又因為工作的關繫需要精誠合作，就難免產生利益上的紛爭。要想處理好同事關繫，就必須掌握好這樣微妙的平衡，又因為人們總是借助於語言進行交流，所以職場人士必須具備好口纔，纔能擁有好人緣，也使得自己的工作更順利地開展。<等