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誰偷了你的成功
該商品所屬分類:圖書 -> 成功學
【市場價】
132-192
【優惠價】
83-120
【作者】 溫格特 
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內容介紹



出版社:中國青年出版社
ISBN:9787500697664
商品編碼:1027436683

品牌:文軒
出版時間:2011-01-01
代碼:24

作者:溫格特

    
    
"
作  者:(美)溫格特 著 田麗 譯
/
定  價:24
/
出 版 社:中國青年出版社
/
出版日期:2011年01月01日
/
頁  數:223
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787500697664
/
目錄
●序言
第1章  哦,該去工作了……
  “再見,親愛的,我去工作了!”
  你是被雇來工作的
  錯誤的關注點
  “嘿,得了,這有什麼區別?”
  習以為常的錯誤做法
  你是個小偷!
第2章  成功其實很簡單
  不能成功的原因所在
  成功沒有秘訣
  停止那些愚蠢的行為
  商業成功的簡單公式
第3章  沒有公司該為你的生計負責
  認清公司和你的關繫
  一言既出,駟馬難追
  前輩們的敬業精神
  什麼是真正的公平
第4章  結果說明一切
  公司為什麼雇你來?
  為何結果總是不盡如人意?
  薪水和你付出的服務價值有關
  別忘記你的老板是誰
第5章  結果不好?是因為你做錯了
  聽上去很刺耳,是吧?
  勇敢面對自己的問題
第6章  提升自身,讓自己變得無比珍貴
  卡洛琳娜,值得信賴的速遞員
  努力工作,同時發奮提升自己
  你屬於哪一類?
  不要把今天的事情留到明天
  讓自己變得無比珍貴的不利方面
  即便你是好員工,有時也很難幸免於難
第7章  工作場所是神聖的地方
  尊重你的同事
  尊重你的客戶
  尊重競爭對手
  保持工作場所的整潔衛生
第8章  公司≠歡樂的大家庭
  一個歡樂的大家庭?
  我們沒辦法好好相處嗎?
  接下來該怎麼做?
第9章  職場道德:非黑即白
  沒有灰色的職場道德
  職場道德也是個人道德
  怎樣纔能知道什麼是對的,什麼是錯的
第10章  如何擊敗競爭對手
  擊敗對手的秘密
  發現自己的獨特之處
  關注“自己”,發現“自己”
  創建品牌——讓自己與眾不同
第11章  很好領導必須做好的8件事
  創造(Create)
  交流(Communicate)
  培訓(Educate)
  授權(Delegate)
  參與(Participate)
  休眠(Hibernate)
  評估(Evaluate)
  裁員(Amputate)
第12章  團隊協作不奏效
  團隊協作不奏效,因為團隊裡有人
  不好好工作
第13章  樹立為別人服務的理念
  我們為什麼還在討論這件事?
  被投訴的公司,請聽好!
  乳酪蛋糕——不要百事可樂
  我希望事情有道理!
  我遇到的幾件事
第14章  沒有銷售,一切都是空談
  增加收入的優選辦法
  好的銷售VS不好的銷售
  人們買東西有自己的理由
  銷售其實很簡單!
  人們買東西都是有原因的
第15章  簡短卻不簡單的訓誡
第16章  拉裡的12條員工法則
第17章  拉裡的12條老板法則
第18章  現在該怎麼做?
致謝
內容簡介
    你是否正在因為業績不理想而苦惱得想撞牆?你是不是總打不起精神,感覺自已不受老板重視?告訴你一個好消息:你的成功不取決於你的老板、上司、員工或者經濟環境,它隻取決於你自己。研究表明,在我們全部的工作時間裡,實際上隻有一半時間用於工作。想想看,當你跟家人說:“哦,親愛的,我該去工作了……”你真正準備去做什麼?這一天的工作會在何種程度上幫你獲得成功?工作本沒有好壞之分,但是人們做出來的工作卻有好有差。聽到這些,如果你感覺頭腦發漲,想要發瘋,那麼恭喜你,這本書正是為你準備的。
    拉裡·溫格特編著的《誰偷了你的成功》對傳統的職場思維提出顛覆性的修正,告誡你如何不再渾渾噩噩地度過每天8小時的工作時間。無論你是朝九晚五的上班族,還是公司老板,亦或是部門等
精彩內容
    哦,你根本不是要去工作,你要去的不過是個家之外的地方,穿得比在家時正式一點,區別僅此而已。在那兒,周圍的人和你一樣,也跟他們的家人撒了謊說要去工作。說你們是同事,但實際上,你們隻不過是一些定期在辦公室踫頭的熟人而已。
        大多數研究稱,在人們全部工作時間裡,隻有大約一半時間投入於工作——別告訴我你不知道什麼叫“做一天和尚撞一天鐘——得過且過”,你工作時間的一半都在磨洋工!我看到的這些研究成果更加肯定了我剛纔的推斷。有效工作時間隻有總時間的一半,而剩下的時間都用在八卦閑聊、喫喫喝喝、發發牢騷、瀏覽網頁、發個郵件、喝點咖啡,然後再做上個白日夢,實在沒事干就多去兩趟廁所。至於休息時間,能多拖延一分鐘就拖延一分鐘——於是15分鐘延長至25分鐘——繼續等



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