●第一章勞動者權益保護法律實務概論
第一節勞動者權益保護法律實務概述
第二節勞動者與用人單位
第三節勞動者基本權益保護
第二章就業促進法
第一節就業促進法概述
第二節就業服務和管理
第三節職業教育和培訓
第三章勞動合同法
第一節勞動合同法概述
第二節勞動合同訂立
第三節用人單位基準勞動義務
第四節勞動合同履行、變更與終止
第五節勞動合同解除
第六節經濟補償金
第七節違約責任
第四章勞動合同法特別規定
第一節集體合同
第二節勞務派遣
第三節非全日制用工
第五章工作時間與休假法規
第一節工作時間制度
第二節休息休假制度
第三節加班加點制度
第六章工資法
第一節工資法概述
第二節工資支付制度
第三節大力度優惠工資制度
第七章女職工和未成年工保護法
第一節女職工法律保護
第二節未成年工特殊保護
第八章勞動安全衛生法
第一節勞動安全衛生法概述
第二節勞動安全衛生管理制度
第九章職工民主管理法
第一節職工民主管理概述
第二節職工民主管理基本制度
第十章社會保險法
第一節社會保險法概述
第二節基本養老保險
第三節失業保險
第四節工傷保險
第五節基本醫療保險
第六節生育保險
第十一章勞動監察法
第一節勞動監察法概述
第二節勞動監察管理
第三節勞動監察處理程序
第十二章勞動爭議仲裁法
第一節勞動爭議程序法概述
第二節勞動爭議仲裁基本制度
第三節勞動爭議仲裁基本程序
第十三章勞動爭議訴訟法
第一節勞動爭議訴訟概述
第二節勞動爭議訴訟程序
附錄
《中華人民共和國勞動合同法》
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
參考文獻
