毛海軍、崔文子主編的《管理學》內容以管理活動過程中的計劃、組織、領導和控制四項基本管理職能為主線，將整個內容分為：管理的基本概念與要素，管理的思想發展史，管理的環境，計劃與決策，組織戰略，組織結構設計，領導，人際溝通，激勵，管理控制和管理創新等內容。
本書適合作為管理類專業學生管理學原理學習教材，也可以作為各類公司職員學習管理原理的參考書籍，不同學習者可以根據自身的情況對學習內容做出相應調整，教師在教學過程中可以根據不同專業培養方案中的課程的前後銜接，根據需要對教學內容進行調整。

第一篇 基礎篇
第1章 管理與管理學
1．1 管理的概念和特征
1．1．1 管理的概念與內涵
1．1．2 管理的有效性
1．1．3 管理的特性
1．2 管理職能概述
1．2．1 計劃
1．2．2 組織
1．2．3 領導
1．2．4 控制
1．2．5 管理職能間的關繫
1．3 管理者的角色與技能
1．3．1 管理者的定義及分類
1．3．2 管理者的角色
1．3．3 管理者應具備的技能
1．4 管理學
1．4．1 管理學的研究內容
1．4．2 管理學的研究方法
本章學習小結
自測題
第2章 管理理論的演進
第3章 管理與環境
第二篇 計劃職能篇
第4章 決策
第5章 計劃
第6章 戰略
第三篇 組織職能篇
第7章 組織設計
第四篇 領導職能篇
第8章 領導
第9章 激勵
**0章 溝通
第五篇 控制職能篇
**1章 控制
**3章 創新
參考文獻