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醫患關繫調查報告(第1輯)
該商品所屬分類:醫學 -> 預防醫學/衛生學
【市場價】
424-614
【優惠價】
265-384
【介質】 book
【ISBN】9787516911921
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內容介紹



  • 出版社:華齡
  • ISBN:9787516911921
  • 作者:編者:劉俊榮
  • 頁數:329
  • 出版日期:2018-03-01
  • 印刷日期:2018-03-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:299千字
  • 醫患關繫作為當前社會關注的熱點問題,**對醫患關繫及其衝突問題的研究日益關注,但從宏觀層面、社會層面對醫患矛盾進行等綜合性、實證性研究的成果較少。劉俊榮主編的《醫患關繫調查報告(**輯)》以廣東省及部分地市為例,以問卷報告的形式,從不同視角對醫患關繫問題進行了實證調查和分析,力求明確現狀,弄清原因,提出對策。這不僅有助於豐富醫患關繫的理論成果,全面地解讀醫患關繫,而且有助於減少醫患矛盾,促進社會的和諧。
  • 劉俊榮主編的《醫患關繫調查報告(第1輯)》通過 問卷調查、個案訪談等方法,以醫患關繫為主題,對 醫患衝突的現狀及其防範處理方式、醫療機構駐警機 制的運行狀況、醫患雙方對第三方調解機制的感知性 評價、患者對醫務社會工作介入醫患衝突的認知態度 、不同醫療機構患者滿意度的比較等問題進行了實證 性研究,獲得了大量的一手材料,以具體的數據從某 個側面折射了當前醫患關繫及其社會治理的基本狀況 ,對於從事醫患關繫研究和醫患糾紛處理的工作人員 具有一定的參考價值。
  • 調查報告Ⅰ:廣東省醫務人員對醫患衝突現狀及其防範處理機制的感知性評價研究
    1.摘要
    1.1 研究目的
    1.2 研究方法
    2.樣本描述
    2.1 樣本背景描述
    2.2 樣本特征描述
    3.醫患衝突現狀及趨勢分析
    3.1 醫患衝突現狀分析
    3.2 醫患衝突發展趨勢分析
    3.3 總結
    4.醫患衝突防範措施分析
    4.1 醫患衝突防範措施情況分析
    4.2 服務評價監督活動分析
    4.3 患者交流平臺分析
    4.4 約束獎懲機制分析
    4.5 醫務社會工作服務情況分析
    4.6 總結
    5.樣本人群對醫患衝突處理方式的感知態度
    5.1 對民間醫患糾紛調解方式的評價
    5.2 對醫患衝突不同處理方式的評價
    5.3 對醫務社會工作等問題的評價
    5.4 總結
    6.人口學社會學特征與醫患衝突的相關性分析
    6.1 性別與醫患衝突的相關性
    6.2 職稱與醫患衝突的相關性
    6.3 學歷與醫患衝突的相關性
    6.4 工作年限與醫患衝突的相關性
    6.5 崗位與醫患衝突的相關性
    6.6 科室與醫患衝突的相關性
    6.7 總結
    7.機構特征與醫患衝突的相關性分析
    7.1 機構性質與醫患衝突的相關性
    7.2 機構類型與醫患衝突的相關性
    7.3 機構級別與醫患衝突的相關性
    7.4 總結
    8.機構特征與醫患衝突防範措施的相關性分析
    8.1 機構性質與醫患衝突防範措施的相關性分析
    8.2 機構類型與醫患衝突防範措施的相關性分析
    8.3 機構級別與醫患衝突防範措施的相關性分析
    8.4 總結
    9.機構特征與醫患衝突處理方式的相關性分析
    9.1 機構性質與醫患衝突處理方式的相關性
    9.2 機構類型與醫患衝突處理方式的相關性
    9.3 機構級別與醫患衝突處理方式的相關性
    9.4 總結
    10.結語
    調查報告Ⅱ:醫務社會工作介入醫患衝突的實證研究——基於患方之視角
    1.摘要
    1.1 研究目的
    1.2 研究方法
    1.3 研究結果
    1.4 研究結論
    2.**外研究概況
    2.1 基本概念的界定
    2.2 國外研究概況
    2.3 **研究概況
    3.研究對像與方法
    3.1 研究對像
    3.2 研究方法
    4.調查結果
    4.1 研究對像的人口社會學特征
    4.2 關於患者對醫務社工的認知評價
    4.3 患者對醫務社工的選擇取向
    5.分析與討論
    5.1 影響患者對醫務社工認知的相關因素
    5.2 影響患者對醫務社工主觀評價的相關因素
    5.3 影響患者對醫務社工角色認同的相關因素
    5.4 影響患者對醫務社工需求意願的相關因素
    5.5 影響患者選擇醫務社工運行模式的相關因素
    6.對策與建議
    6.1 關於醫務社工的傳播與推廣
    6.2 關於醫務社工的管理與運行
    6.3 關於社會與政府的責任
    7.結語
    調查報告Ⅲ:廣州地區醫療機構駐警機制運行現狀及其影響因素研究
    1.摘要
    1.1 目的
    1.2 方法
    1.3 結果
    1.4 結論
    2.研究背景與現狀
    2.1 研究背景
    2.2 研究現狀
    3.基本概念和基本理論
    3.1 相關概念
    3.2 基本理論
    4.研究對像及方法
    4.1 調查對像
    4.2 研究方法
    4.3 質量控制
    5.研究結果
    5.1 樣本人群的人口學特征
    5.2 駐警以來醫鬧頻次及表現形式
    5.3 駐警機制對就醫環境的影響
    5.4 駐警機制的運行方式
    5.5 駐警機制的運行績效
    5.6 影響駐警機制績效的因素
    5.7 優化駐警機制的措施
    6.討論
    6.1 駐警機制對醫鬧問題的影響
    6.2 駐警績效評價的差異性分析
    6.3 警醫電話聯絡的效用性分析
    6.4 駐院民警的知識適應性分析
    6.5 駐警措施及機制的效力分析
    6.6 駐警機制改進措施之評價
    7.建議
    7.1 強化駐警職業素養,應對新型醫患衝突
    7.2 合理配置警力資源,引入三級預防機制
    7.3 優化駐警工作方式
    7.4 建立綜合性駐警人纔檔案
    7.5 健全預警機制,下放執法權限
    7.6 完善駐警績效考核機制
    調查報告Ⅳ:廣東省醫患雙方對醫療糾紛人民調解機制感知性評價的比較研究
    1.摘要
    1.1 目的
    1.2 方法
    1.3 結果
    1.4 結論
    2.研究背景與研究現狀
    2.1 研究背景
    2.2 **外現狀
    3.基本概念與基本理論
    3.1 基本概念
    3.2 基本理論
    4.研究對像與方法
    4.1 研究對像
    4.2 研究方法
    4.3 質量控制
    5.調查問卷的編制與檢驗
    5.1 問卷的編制及內容
    5.2 預調查及信、效度檢驗
    6.研究結果
    6.1 調查對像的人口社會學特征
    6.2 醫、患雙方對醫療糾紛人民調解機制的感知性評價
    6.3 人口社會學因素與醫方對人民調解機制感知性評價的相關性
    6.4 人口社會學因素與患方對人民調解機制感知性評價的相關性
    6.5 調解經歷與醫方感知性評價的相關性
    7.討論與分析
    7.1 影響醫方感知性評價的人口社會學因素分析
    7.2 影響患方感知性評價的人口社會學因素分析
    7.3 醫方調解經歷與感知性評價的相關性分析
    7.4 醫、患雙方感知性評價的比較分析
    7.5 醫療糾紛人民調解機制存在的問題分析
    8.對策與建議
    8.1 加大對外宣傳力
 
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