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HR勞動糾紛防範實務指引
該商品所屬分類:法律 -> 法律實務
【市場價】
422-612
【優惠價】
264-383
【介質】 book
【ISBN】9787509396117
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內容介紹



  • 出版社:中國法制
  • ISBN:9787509396117
  • 作者:劉傑
  • 頁數:269
  • 出版日期:2019-01-01
  • 印刷日期:2019-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:255千字
  • 第一章  入職與應聘糾紛防範
    第一節 請求確認勞動關繫
    第二節 請求返還押金
    第三節 請求返還工服費用
    第四節 請求支付就業歧視賠償
    附:五種用工模式適用表
    第二章  二倍工資糾紛防範
    第一節 請求支付入職未簽訂勞動合同的二倍工資
    第二節 請求支付未續簽勞動合同的二倍工資
    第三節 請求支付未簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資
    附:用人單位無須支付二倍工資的25種情形
    第三章  **期糾紛防範
    第一節 請求支付**期工資差額
    第二節 請求支付違法約定**期賠償金
    第三節 請求支付**期違法解除勞動關繫賠償金
    附:員工可以直接向法院起訴的情形
    第四章  工資獎金糾紛防範
    第一節 請求支付*低工資差額
    第二節 請求支付拖欠工資
    第三節 請求支付提成工資
    第四節 請求支付年終獎
    第五節 請求支付帶薪年休假工資
    第六節 請求及時足額支付工資
    第七節 請求支付拖欠工資的賠償金
    附:工資薪金中20項不需繳個稅的科目
    第五章  津貼補貼糾紛防範
    第一節 請求支付高溫津貼
    第二節 請求支付交通、租房等補貼
    第三節 請求支付返還報銷費用
    第四節 請求支付值班費
    第五節 請求支付停工停產期工資
    第六節 請求返還扣罰工資
    附:停工停產、歇業期間工資支付標準
    全國各地區高溫津貼
    第六章  加班糾紛防範
    第一節 請求支付工作日加班費
    第二節 請求支付公休日加班費
    第三節 請求支付法定節假日加班費
    附:加班工資計發基數的對比表
    加班費申請單
    人力資源常用的工資計算公式和方法
    第七章  五險一金糾紛防範
    第一節 請求支付未繳納社會保險經濟補償
    第二節 請求補交社會保險費
    第三節 請求賠償未繳納養老保險的養老金損失
    第四節 請求賠償未繳納醫療保險的經濟損失
    第五節 請求賠償未繳納工傷保險的經濟損失
    第六節 請求賠償未繳納生育保險的經濟損失
    第七節 請求賠償未繳納失業保險的經濟損失
    第八節 請求補交住房公積金
 
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