本書以圖文並茂的方式，為有志從事律師行業的法學院學生或已從業的“低年級”律師提供一些入行指導。
從法學院到律所，從學生到律師，面對這種環境和角色的轉變，很多人無所適從。學校和律所之間的差距，並且不會隻是一個會議記錄的差距。鄧煒著的《職業習慣養成手冊：與律所新人一起練就高效工作習慣》這本手冊的目的之一就是要盡可能的縮小兩者間的差距，盡量做到學校與律所之間的無縫對接。書中所有的理論都是來源團隊小伙伴的實踐，而所有的實踐都是來源團隊小伙伴的親身經歷。正是來自於親身體會，所以*有收獲。這種收獲和體會都碼在了文字裡，畫在了表格裡，貼在了圖片裡。本選題旨在結合北京大成（上海）律師事務所對新律師上崗前進行的關於工作形像、工作習慣、工作思路和工作工具的使用等繫列律師素養、技能的培訓經驗，形成一套相對標準化的培訓模式，即有利於新律師的健康成長，又能為律所培訓新律師節省成本。

第一章 招聘者青睞的律師助理是什麼樣的？
問題一 您*希望助理具備哪一項經歷？
問題二 如果您對助理入職前的實習經歷有要求，您希望他們的實習期為多長？
問題三 應聘者的哪些校園經歷可以提升印像分？
問題四 您認為面試者是否應當著正裝參加面試？
問題五 您是否認為助理入職前的九型人格（性格）測試很重要？
問題六 如果有工作技能培訓，選擇您認為*重要的五項？
問題七 在助理入職的前3個月，您會讓他做哪些工作？
問題八 您認為一名律所新人成為一名職業律師，需要幾年時間？
第二章 工作習慣
第一節 Email是一種態度
第二節 時間管理是門藝術
第三節 如何看起來像一位律師
第四節 從文件管理的小細節透視你的工作習慣
第五節 如何有效做好知識管理
第六節“會議紀要”其實沒有你想像的那麼痛苦
第七節 其他的一些工作習慣小建
第三章 工作思維
第一節 如何做法律檢索？
第二節 如何讓你的PPT兼具Power和Point？
第三節 可視化的魅力：讓觀眾“一見鐘情”
第四節 從0到1上手新課題
第四章 律師常用的小工具
第一節 Word
第二節 Excel
第三節 Mindjet MindManager
第四節 Visio
第五節 手機APP專題
第六節 其他一些常用的小裝備
解憂雜貨店（代跋）
後記