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大學生就業法律問題指導
該商品所屬分類:法律 -> 法律普及讀物
【市場價】
376-545
【優惠價】
235-341
【介質】 book
【ISBN】9787564175863
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內容介紹



  • 出版社:東南大學
  • ISBN:9787564175863
  • 作者:孫莉玲
  • 頁數:236
  • 出版日期:2017-12-01
  • 印刷日期:2018-12-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:2
  • 字數:300千字
  • **編 基礎理論
    第一章 就業協議法律問題
    第一節 就業協議的概念與法律性質
    一、 就業協議的概念
    二、 就業協議的法律性質
    第二節 就業協議相關主體的權利與義務
    一、 高校在就業協議簽訂前後的職責
    二、 用人單位、中介組織的權利義務與適用規則
    第三節 就業協議注意事項
    一、 就業協議的效力期間
    二、 就業協議中的補充協議與內容的變*
    三、 謹慎對待就業協議
    四、 謹慎對待用人單位的不正當行為
    第四節 畢業生簽訂就業協議的法律保護
    一、 畢業生就業協議違約情形、原因分析及法律後果
    二、 用人單位違約情形及法律後果
    三、 學校責任及法律後果
    第二章 勞動法律關繫
    第一節 勞動法律關繫概述
    一、 勞動法律關繫的概念
    二、 勞動法律關繫的特征
    三、 勞動法律關繫的種類
    第二節 勞動法律關繫的要素
    一、 勞動法律關繫的主體
    二、 勞動法律關繫的內容
    三、 勞動法律關繫的客體
    第三節 附隨勞動法律關繫
    一、 勞動行政法律關繫
    二、 勞動服務法律關繫
    第四節 勞動法律關繫涉及各方主體概述
    一、 高校在畢業生就業市場中的地位與作用
    二、 政府在畢業生就業市場中的地位與作用
    三、 在校大學生在勞動法律關繫中的主體地位
    第三章 勞動合同法律問題
    第一節 勞動合同的概念與特征
    一、 勞動合同的概念
    二、 勞動合同的法律特征
    第二節 勞動合同的內容
    一、 勞動合同中的**條款
    二、 勞動合同中的非**條款
    第三節 畢業生簽訂勞動合同注意事項
    一、 **期法律問題
    二、 明確自己作為勞動者的權利義務,防止被侵害
    第四章 大學畢業生的就業權益
    第一節 平等就業權
    第二節 工作自由權
    第三節 就業指導接受權
    第四節 取得勞動報酬權
    第五節 休息休假權
    第六節 提請勞動者爭議處理的權利
 
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