| | | 愛迪生--創新之源與商業成就的秘密 | 該商品所屬分類:傳記 -> 財經人物 | 【市場價】 | 689-1000元 | 【優惠價】 | 431-625元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787535799685 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:湖南科技
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ISBN:9787535799685
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作者:(美)裡昂納多·迪格拉夫|譯者:周海燕
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頁數:240
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出版日期:2019-01-01
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印刷日期:2019-01-01
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包裝:平裝
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開本:20開
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版次:1
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印次:1
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直到**,愛迪生仍被看做美國式創新的標志與靈魂。他是一個天纔的發明家,*是一個天纔的企業家。他將創造靈感與管理技術**結合,遊說投資人投入資金、資源和服務,以消費者至上的生產原則和前沿工業研究實驗室來孵化發明專利,打造了一個產業帝國。同時,在這個過程中,他為一個*加有效和創新的世界鋪平了道路。 裡昂納多·迪格拉夫著周海燕譯的《愛迪生--創新之源與商業成就的秘密》與愛迪生創新基金會、查爾斯·愛迪生基金會和托馬斯·愛迪生**歷史公園聯合出版。書中收錄了許多罕見的彩色照片、廣告以及實驗室手冊摘錄等托馬斯?愛迪生**歷史公園的博物館收藏品,為讀者真實再現了這位多產發明家。同時,還專門參考了愛迪生的一些個人筆記本、信件、公司記錄以及罕見的歷史事件照片和工件文物,以真實的角度、細膩的剖析、極富感染力的插圖為我們揭開了這位奇纔的神秘面紗——他是如何**改變世界新技術發展之路。
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美國人給世界最偉大的禮物毫無疑問是“創造力
”,而在發明家“萬神殿”中,愛迪生占據了一個獨
一無二的位置,他成為了美國人心靈手巧的像征,以
及靈性加汗水可以成就偉業的信仰。裡昂納多·迪格
拉夫著周海燕譯的《愛迪生--創新之源與商業成就的
秘密》這本由比爾·蓋茨作序的彩色圖片書,用大量
珍貴的歷史照片再現了作為發明家和創新者的愛迪生
——一個窮其一生不斷解決技術難題並創建公司生產
符合市場需要的產品的傳奇人生。愛迪生的發明是革
命性的,但他的工作過程對其成功而言也是十分重要
的。愛迪生那個時代的經驗放在今天仍然有效。
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比爾·蓋茨**序 前言 引言 1 一個創新者的教育 2 發明工廠 3 錫箔留聲機 4 一筆巨額財富:愛迪生的電氣照明繫統 5 從門羅帕克到西奧蘭治 6 留聲機走進千家萬戶 7 電影 8 礦石加工 9 波特蘭水泥 10 蓄電池 11 一戰中的愛迪生 12 橡膠 13 追憶奇纔 注釋 資源 致謝 圖片來源及版權所有者
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卡明斯在房屋中間的一張桌子邊找到愛迪生時,“他
的手髒兮兮的,滿是煙灰和油污,頭發也是亂蓬蓬的,臉
上雖然沒有胡子但仍需要刮一下,黑色外套破破爛爛,襯
衫又髒又無領圈,鞋子皺巴巴且沾滿了紅色泥巴”。 當記者問愛迪生為什麼搬到門羅帕克時,他回答說:
“我無法獲得安寧,經常受到參觀者的打擾,我*喜歡這
綠油油的鄉村,在這裡我可以學習、工作和思考。”愛迪
生很好地回答了這個問題,但同時也借此機會表達了他對
城市生活的反感。他又說:“我可能得補充一點,這會逐
漸成為職業人士或精神緊張人士的共同體驗,他們不能忍
受城市公眾媒體的關注、青少年俱樂部人們誇誇其談的熱
情和卑鄙的侵擾、愚蠢的記者和女性化男人。”門羅帕克
的與世隔*使愛迪生和他的實驗員們避免了城市的干擾,
而實驗室靠近鐵路的便利又使得他們*容易接觸到城市創
新中心的人們和資源。 記者給門羅帕克實驗室起了個綽號“發明工廠”,愛
迪生在這裡發誓說:“每6個月產生一個重大發明,每6周
產生一個小發明。”但是門羅帕克不是一家工廠。工廠老
板重視的是生產力和紀律,使用打卡鐘和嚴格的工作規章
來管理工廠車間工人的行為,工人的自主性和獨立性受到
限制。 相比之下,19世紀的機床車間是創新的環境。機械師
是熟練的工匠,他們與工廠的工人相比,享有*多的獨立
權和自主權。他們擁有自己的工具,在一種稱為“內部承
包”的制度下,可以與車間老板協商薪酬。這樣的結果是
,機械師比工廠工人有*多的控制權,可以控制工作流程
和生產進度,機床車間看重的是手藝的品質而不是數量,
並且通過鼓勵他們獨立、隨意和個人的積極主動來支持創
新發明。 機床車間隨意的工作氛圍促進了新思想的推廣和技術
知識的遷移。後來的學徒跟著有經驗的師傅學會了做貿易
,許多機械師的工作是不穩定的,從一個城市到另一個城
市、從一個車間到另一個車間,不斷尋找工作。他們帶著
他們的技能到處搬來搬去,獨立發明家可以租用工具、設
備,雇傭機械師,來幫助他們開發和測試新發明。 在門羅帕克,愛迪生彙集了所有他所需要的工具、設
備、信息和技術嫻熟的工匠,然後把一個個想法轉變成一
個個實用發明。雖然他主要依賴機床車間文化的價值觀和
實踐,並以一種創新的方式利用這些資源,但是愛迪生能
激發實驗員們追求一個共同的目標,這也正是他成功的關
鍵。他帶領大家堅定實驗室目標,推動著實驗員們去實現
他的想法,而不是他們自己的想法。正如愛迪生在1881年9
月電燈專利訴訟陳詞中提到的,他不會告訴工人如何解決
問題;他希望他們能自我反思。“我通常引導他們朝我想
要執行的總體思路上走,但如果我發現一個助理有任何獨
創性的想法,我不會幫助他得出實驗結果,而是讓他自己
弄清楚他的想法是否可以行得通,以便來鼓勵他”。 以前在紐瓦克的主要機械師查爾斯·巴徹勒、約翰·
克魯西、詹姆斯·亞當斯以及查爾斯·N.沃思也跟隨愛迪
生一起來到了門羅帕克。沃思是一位瑞士的機械師,他在
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