《舞臺就在你腳下》編著者張曉東。
初入職場4年，她從廚師長小秘書做到了業務層面中方*高層。
為了夢想，她放棄加拿大童話般的生活，回國從零開始。
10年後，沿街叫賣教材的夫妻店，成了價值10億的教育集團。
她堅信：把平凡的事情做到**，就是一種不平凡！

《舞臺就在你腳下》編著者張曉東。 《舞臺就在你腳下》講述的是一個平凡女性的傳奇人生。 她沒有過人的纔華，沒有高學歷，沒有顯赫的背景，也沒有出眾的外 表，走在路上，她就是你我之中的一個。 從《舞臺，就在你腳下：一個平凡女性從0到10億的精彩旅程》可以看 出，張曉東，乍看很平凡，但無論是在中國大飯店，還是在多倫多，她選 擇，在最平凡的崗位上，也要把每一件自己能做好的事情盡最大可能做好 。為了夢想，她數次放棄優越的條件和美好的生活，從零開始，和先生一 起從賣復印教材、連“夫妻店”都稱不上的業務開始，在不斷的挫折中將 環球雅思開成了價值10億的教育集團。 《舞臺，就在你腳下：一個平凡女性從0到10億的精彩旅程》的主人公 張曉東是一個頗具人格魅力的女性，從她身上，你能看到堅持、自信、擔 當、感恩、愛……她堅信，舞臺，就在每個人的腳下。一個平凡的生命， 無論現在是身處迷茫之中，還是深覺英雄無用武之地，一樣可以不斷地超 越自己，用最樸素、最簡單的方法，在人生的每個階段實現自己的夢想。 除了人生與職場的經歷與分享，書中也涉及創業過程中諸如管理、公 司文化、資本運作、誠信等多個企業界關注的話題。

第一章 愛的啟蒙
“壞”小孩
姥姥的饋贈
父母的期待，成為我學英語的動力
悶罐車“歷險記”
“丟人”事件
生活給我的**筆財富
第二章 中國大飯店的職場歲月
奧地利廚師長的憤怒
**份工作，就像衣服的**顆紐扣
升職記
你的態度夠專業嗎
他們叫我“垃圾桶”
凡事先問“你能給予什麼”
一個年輕人的苦惱：為什麼我如此平凡
讓自己無可替代
學習，在每時每刻
四位領導，四位老師
魔力筆記本：你能給自己當老師
職場感悟一：你是“辦公室機器人”嗎
職場感悟二：你給自己貼上了什麼標簽
職場感悟三：你為什麼懷纔不遇
第三章 追隨夢想的腳步
與雅思結緣
青春易逝，出國尋夢
一句“二百五”，讓我和雅思結下不解之緣
不要讓別人偷走你的夢
懵懂的創業夢
像推銷員一樣賣自編的教材
小小雅思培訓班的誕生
沒有夢想的多倫多
這裡，不屬於我們
雅思培訓：被點燃的**和夢想
你被眼前的生活俘虜了嗎
回國創業：30年前不害怕，30年後不後悔
教條無用，心態歸零
把平凡的事情做到**，就是一種不平凡
捫心自問，你會感到羞愧嗎
成功並不像你想像的那麼難
第四章 從零到10億
從零開始
單純而強烈的願望，對創業至關重要
自立門戶，一線生機
孤注一擲
23萬罰款：**次遭遇滅頂之災
*困難的時候，往往是有轉機的時候
你相信奇跡嗎
終生難忘的“監獄”之行
注意力滋養現實
布局全國
敗在上海灘
亡羊補牢
Tips：成就事業，*需要的三種能力
10億傳奇：連續10年30%的高增長
創業*幸福的時光
創業感悟：心態，決定未來
全力以赴，而不是盡力而為
不放棄，不放棄，決不放棄
阿Q精神：願賭服輸
第五章 品質造就品牌
脫穎而出
**次蛻變：顛覆行業的服務理念
客戶無小事
Tips：王永慶為什麼那麼“傻”
Tips：90%×90%×90%×90%×90%=？
“非典”的收獲
世上*難走近的，是人心
誠信為本
和員工在一起
Tips：四個蘋果的“信用”問題
“造星計劃”
“五虎將”離職事件
明星老師是怎樣煉成的
虧本贏創新
客戶的需要是創新的動力
多大的責任，多大的事業
Tips：責任本身就是一種能力
學習力=競爭力
Tips：四隻眼睛看世界
第六章 水性管理：愛和責任
“夫妻店”寶典
我和先生的三個約定
不在員工面前發生爭執
什麼情況下，可以不妥協
不在孩子們面前發生衝突
“閃婚”保鮮術
演好自己的角色
做企業的“好主婦”
節儉中的管理藝術
神奇的晚餐
重視每一個員工
“聖誕老人”的禮物
“別的地方給的工資再高，我也不願意離開這裡了”
每個員工都是核心人纔
用行動引導團隊
以我為師
精致生活，精致工作
懂生活的人纔*懂工作
精致是一種態度
第七章 資本之旅
資本時代來臨
危機感來襲
“二號”選手
資本垂青
牽手軟銀賽富
第二次創業：痛苦的蛻變
**化改造
走出創業的舒適區
敲鐘時刻
“千鈞一發”上市路
“金手銬”效應
聯姻培生
學會放手，人生中*大的一次挑戰
第八章 感恩的心
再度從零開始，擁抱夢想
助成基金：愛的回歸
如果沒有夢想，生活將是什麼顏色
成就別人，就是成就自己
做一個幸福的存在
跟隨心裡的腳步
通向快樂的三個法門
感恩，上善若水的力量
感恩，是一種品格
感恩，是一種動力
愛是*偉大的力量
愛我們周圍的人
愛我們所做的事
愛我們正在遭遇或可能遭遇的挫折
附錄一
附錄二

奧地利廚師長的憤怒 1990 年，大學畢業時，因為英語水平傑出，我順利地在剛剛成立的中 國大飯店找到了一份工作。當時，中國大飯店是中國為數不多的五星級賓 館之一，有“第二國賓館”之稱，主要接待**政務、商務人士。雖然翻 譯沒有如願以償，但是能在這樣**的涉外飯店工作，我的內心也充滿了 期待。
我在中國大飯店的**份工作，是給一個奧地利廚師長做秘書。
這是一個很不起眼的職位，工作也不算很難，但有些煩瑣，要求仔細 、認真纔能做好。我要給廚師們培訓英語，將廚師長所需要備的材料翻譯 成中文給采購部去采購，將菜單翻譯成英文並打印出來等。
廚師長嚴肅、高大、不苟言笑，他大部分時間說英語，偶爾說法語。
跟許多剛剛走出大學校園的學生一樣，我就像一張白紙，對職場一無所知 。全新的工作環境讓我有些緊張，總覺得廚師的臉是緊繃繃的，似乎對我 有些不友好，這給我造成了極大的壓力。當時飯店剛剛成立，他有很多事 情要處理， 寫給我的菜單常常**潦草，有時候還會夾雜一些法語。有一次，我 在做翻譯的時候，有些地方看不太清，我猶豫了一下，覺得廚師長已經很 忙了，*好別再打擾他，於是就按照自己的理解，打印出來，交給廚師長 過目。
剛看了幾行，平時沒什麼表情的廚師長突然動怒了。他指了指兩個單 詞，一句話沒說，就把文件揉成一團，當著我的面扔進垃圾箱，瞪了我一 眼，氣呼呼地走了，留下目瞪口獃的我站在那兒。我很快明白，是兩個單 詞拼寫錯了。
委屈？緊張？懊惱？自責？ 我當時**難過，心想：“不就是錯了兩個單詞嗎，你的法文寫得那 麼潦草，至於這麼生氣嗎？”轉而又一想，如果當時問問他，確認一下那 兩個潦草的字母是什麼就好了。但是，我還是不明白，為什麼廚師長要發 這麼大的火？剛到這個崗位上，一開始就要求這麼高，難道不能給新人一 點寬容嗎？ 問題一個接一個地在腦海裡閃現，我越想越覺得委屈，一整天都意志 消沉。
一位同事大姐看到我郁郁不安，問了我原委之後，**親切地勸導我 ：“你打出來的備忘錄就像臉一樣，代表著你自己的形像，為什麼你每次 出門前都要化化妝呢，而且化完後還要照照鏡子看哪些地方沒有化好？打 東西也是一樣，要仔細檢查纔會少出錯啊。” 大姐的這段話讓我恍然大悟。我理解了廚師長生氣的原因，並不是因 為我寫錯了兩個單詞，而是我缺乏嚴謹認真的態度。雖然是個小小的細節 ，但是它能說明我的工作狀態。我突然意識到，廚師長的嚴厲，不正是對 自己的鞭策和鍛煉嗎？ 經歷這次打擊，我成了一個**注意細節的人，無論做什麼事，都力 求**。無論是翻譯稿還是打印稿，我都要仔仔細細地檢查好幾遍再交給 廚師長，而廚師長也沒再生過氣。我發現廚師長漸漸變和善了，笑容也多 了起來，心裡的一塊大石頭纔算落了地。
這件事讓我明白了一個道理：你拿出去的任何東西，都代表你的形像 。因此，一定要精益求精，因為你的所作所為、一舉一動都代表著自己的 形像。這個道理不難理解，難在要時刻提醒自己，做事要認真、細致。隻 有養成了這樣的習慣，纔能獲得別人的信任。
如果我當時一味任性，覺得自己委屈而不肯反省，將這件事理解成廚 師長的苛刻和無禮，那就等於是給自己找借口，也讓自己和獲得進步的機 會擦肩而過。
**份工作，就像衣服的**顆紐扣 人生的**份工作，就像我們衣服上的**顆紐扣。這顆紐扣釘得好 不好，會影響，甚至是改變我們的一生。
從學生到職員，標志著一個新的人生階段的開始。作為學生，社會以 對學生的要求衡量和評價其行為；成為職員，社會就會以職業人員的行為 規範去衡量和評價。身份的變化意味著你的過去與現在的不同，生活方式 、思維方式、權利義務都會有不同的轉變。學生可以散漫自由，偶爾寫錯 字沒什麼問題；但是職員就不同，保證準確是工作的要求。
在從學生到職員身份的轉變中，沒有誰是一路安安全全地走過的。面 對職場初期的那些磨礪與挑戰，如果屈服、推脫，它們就會變成硌肉的沙 粒，成為失敗的印記；如果能夠迎難而上，它們將成為璀璨的珍珠，那是 生活饋贈給你的禮物。
在身份轉變的岔路口，通常有這樣兩條路：一條路是按時上下班，兢 兢業業地完成各項任務，根據領導的指示說什麼做什麼。這樣的路很多人 走過，路上的磕絆也*少。另一條路是主動要求*多的任務，主動去迎接 挑戰。這條路上，你可能不被同事理解、遭到嘲諷，經受付出與所得不成 正比的委屈，以及各種各樣的挑戰等等。
你，會選擇哪一條呢？P21-P24