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基於心理負荷的生產效率研究
該商品所屬分類:心理學 -> 生理心理學
【市場價】
336-486
【優惠價】
210-304
【介質】 book
【ISBN】9787308166959
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內容介紹



  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308166959
  • 作者:尚倩
  • 頁數:191
  • 出版日期:2017-03-01
  • 印刷日期:2017-03-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:210千字
  • 為進一步推進生產效率相關研究進展,尚倩編著的《基於心理負荷的生產效率研究》重點關注和解決以下三方面研究問題:(1)人的心理負荷(情緒、心理疲勞等)對生產效率是否有影響;(2)人的心理負荷對生產效率的影響背後的神經科學和生理科學機理是什麼;(3)人的心理負荷如何應用到生產管理實踐中以人性化提升生產效率。
  • 尚倩編著的《基於心理負荷的生產效率研究》以 “生產效率的提升”為中心,以人的“心理負荷信息 ”為主線,運用國際前沿的“認知神經科學”測量手 段,探索了心理負荷對生產效率的影響和提升機制, 並用實際案例闡述了如何引入員工的心理負荷信息以 實現標準作業流程(SOP)的動態優化。 本書的主要特點:(1)從新的視角研究人的心理 因素而非傳統的生理因素在生產效率提升中的重要作 用;(2)運用國際前沿工具ERP(event related potentials)探索生產效率人性化提升的認知神經科 學機理;(3)在實踐方面,闡述了動態soP優化的方法 ,既提高了生產效率,又解決了在靜態soP優化過程 中存在的員工心理疲勞度大幅度上升的問題。
  • 1 引言
    1.1 研究背景
    1.1.1 本書的現實背景
    1.1.2 本書的理論背景
    1.2 研究問題的提出
    1.2.1 本書擬解決的問題
    1.2.2 研究對像的界定
    1.3 研究目的與意義
    1.3.1 研究目的
    1.3.2 研究意義
    1.4 研究方法與技術路線
    1.4.1 研究方法
    1.4.2 技術路線
    1.5 本書框架
    1.6 本章小結
    2 工業工程生產效率與心理負荷研究進展
    2.1 工業工程相關研究
    2.1.1 工業工程定義
    2.1.2 工業工程理論發展階段
    2.1.3 新一代工業工程研究平臺
    2.2 生產效率相關研究
    2.2.1 效率
    2.2.2 生產效率定義
    2.2.3 生產效率相關理論
    2.3 行為反應研究中的相關神經和生理科學指標
    2.3.1 EEG
    2.3.2 ERP
    2.3.3 EMG
    2.4 行為反應研究中的情緒問題
    2.4.1 情緒概念、分類與基本理論
    2.4.2 情緒對行為反應的影響
    2.5 效率相關的疲勞負荷問題
    2.5.1 疲勞負荷定義和分類
    2.5.2 疲勞負荷的評估技術與方法
    2.5.3 員工疲勞負荷對企業效率的影響
    2.6 效率相關的動作研究問題
    2.6.1 動作研究的起源和概念
    2.6.2 動作研究目的
    2.6.3 動作研究方法
    3 已有的研究局限及本書構思設計
    3.1 已有研究局限
    3.1.1 工業工程研究中的局限
    3.1.2 生產效率研究中的局限
    3.1.3 行為反應相關的神經和生理科學指標研究中的局限
    3.1.4 行為反應研究中的情緒問題及研究局限
    3.1.5 效率相關的疲勞負荷問題及研究局限
    3.1.6 效率相關的動作研究及研究局限
    3.2 本書的構思設計:四項子研究
    3.2.1 研究一構思設計
    3.2.2 研究二構思設計
    3.2.3 研究三構思設計
    3.2.4 研究四構思設計
    3.3 本書的整體架構:四項子研究的關繫
    3.4 本章小結
    4 研究一:情緒對生產效率的影響研究
    4.1 研究目的
    4.2 研究假設
    4.2.1 性別與生產效率
    4.2.2 情緒與生產效率
    4.3 研究方法
    4.3.1 問卷調查對像
    4.3.2 問卷內容
    4.4 調查數據統計分析
    4.4.1 信度和效度分析
    4.4.2 相關分析
    4.4.3 回歸分析
    4.5 結論與討論
    4.5.1 性別與生產效率
    4.5.2 負性情緒與生產效率
    4.6 本章小結
    5 研究二:情緒對操作反應效率影響的神經科學機理
    5.1 研究目的
    5.2 研究假設
    5.2.1 關於反應時的假設
    5.2.2 腦電成分相關的假設
    5.2.3 研究假設總結
    5.3 研究實施——ERP實驗
    5.3.1 實驗被試
    5.3.2 實驗材料
    5.3.3 實驗程序
    5.3.4 實驗數據記錄
    5.4 研究結果
    5.4.1 行為學數據分析及結果
    5.4.2 腦電數據分析及結果
    5.5 結論與討論
    5.5.1 行為學結論與討論
    5.5.2 N2結論與討論
    5.5.3 P300結論與討論
    5.5.4 LRP結論與討論
    5.6 本章小結
    6 研究三:心理疲勞對生產效率的影響的生理科學機理
    6.1 研究目的
    6.2 研究假設
    6.2.1 EEG負荷假設
    6.2.2 EMG負荷假設
    6.2.3 神經效率假設
    6.3 研究實施——生理記錄實驗
    6.3.1 實驗對像
    6.3.2 實驗材料
    6.3.3 實驗程序
    6.3.4 數據記錄
    6.3.5 數據分析
    6.4 研究結果
    6.4.1 生產效率有高低差異組分析結果
    6.4.2 生產效率無差異組分析結果
    6.5 結論與討論
    6.5.1 有高低效率差異組的心理疲勞對比討論
    6.5.2 高低效率無差異組的神經效率對比討論
    6.6 本章小結
    7 研究四:基於心理負荷的SOP繫統動態優化應用案例研究
    7.1 案例研究目的
    7.2 案例對像
    7.3 案例數據采集
    7.3.1 實時攝像采集SOP數據
    7.3.2 實時測量記錄EEG數據
    7.4 案例分析及討論
    7.4.1 優化前SOP分析與討論
    7.4.2 SOP靜態優化分析與討論
    7.4.3 SOP動態優化分析與討論
    7.5 本章小結
    8 研究總結和未來展望
    8.1 整體結論
    8.1.1 情緒影響生產效率
    8.1.2 生產效率的差異與性別有關
    8.1.3 情緒誘發背景下,動作反應效率存在西蒙效應
    8.1.4 情緒直接影響動作反應認知加工機制:由N2和P300反映
    8.1.5 情緒間接影響動作反應認知加工機制——調節西蒙效應的認知強度:由P300和LRP反映
    8.1.6 心理疲勞影響生產效率
    8.1.7 基於心理負荷的神經效率指標用於人性化提升生產效率
    8.1.8 基於心理疲勞負荷的動態SOP優化用於人性化提升生產效率
    8.2 理論貢獻
    8.2.1 發現了負性情緒對生產效率具有重要影響
    8.2.2 探索了負性情緒影響生產效率的神經科學機理
    8.2.3 發現了心理疲勞對生產效率具有重要影響
    8.2.4 探索了心理疲勞影響生產效率的生理科學機理
    8.2.5 發現了性別對生產效率有影響
    8.3 實踐指導意義
    8.3.1 重視情緒管理在生產管理中的重要性
    8.3.2 重視心理疲勞對生產效率的重要影響
    8.3.3 在生產管理中重視性別因素對生產效率的重要影響
    8.4 研究局限性和未來展望
    8.5 本章小結
    參考文獻
    索引
 
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