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方向不對越努力越貧窮
該商品所屬分類:成功/勵志 -> 思維與謀略
【市場價】
388
【優惠價】
252
【介質】 book
【ISBN】9787307201613
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內容介紹



  • 出版社:武漢大學
  • ISBN:9787307201613
  • 作者:(美)亞歷山德拉·列維特|譯者:付文博
  • 頁數:264
  • 出版日期:2019-01-01
  • 印刷日期:2019-01-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:32開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:280千字
  • 哈佛、斯坦福、耶魯的畢業規劃就業指導書,蘋果、谷歌、微軟、IBM精英進階**書之一。
    在《方向不對越努力越貧窮》中,***政府職業發展顧問、領英就業指導專家亞歷山德拉·列維特教你用正確的方法求職、面試、升職、加薪和跳槽,擺脫人生的焦慮感和危機感,讓全世界都看見你。
  • 亞歷山德拉·列維特著的《方向不對越努力越貧 窮》針對當今年輕人特有的需求和面對的挑戰——想 要脫穎而出、大顯身手,卻缺乏其中必要的核心技能 ——提供了極為中肯、切實可行的建議,幫助年輕人 提升自己、建立高價值的技能儲備,在競爭日益激烈 的今天,快速成為眾人眼中的佼佼者。
  • 引言
    CHAPTER 1 定位你自己
    CHAPTER 2 歡迎來到全新的世界
    CHAPTER 3 寫字樓裡的秘密
    CHAPTER 4 成為目標的主人
    CHAPTER 5 掌控你的時間
    CHAPTER 6 心態管理課
    CHAPTER 7 管理你的人際關繫
    CHAPTER 8 讓全世界都看見你
    CHAPTER 9 成為掌控者
    CHAPTER 10 結束,新的開始
  • 真正的交易 我進入的**個公司是一家運動設備制造公司,這樣 的公司通常吸引的都是一些很“酷”的人。我在他們的眼 中是一個畢業於好學校的好孩子,因此他們總是會刻意找 碴兒。我發現很難和我的同事成為朋友,而且他們都已經 結婚生子,因此對他們來說這隻是一份工作,而我真正感 興趣的是這家公司的技術。這真是太糟糕了,*終我隻能 選擇離開。到了新公司之後,我遇到了很多和我有相同興 趣的人,我現在的工作真是太棒了。
    弗蘭克28歲佛羅裡達州 大部分公司都會讓他們的人力資源人員進行面試,但 是我建議你,你一定要想辦法見一下你的未來上司。給你 這樣的建議,理由很簡單,如果你們性格不合,或者工作 風格南轅北轍,你就需要思考是否要來這家公司。我並不 是說你們的一次見面你就能確定對方的性格和工作方式, 而且未來變數很大。但是,如果**眼對這個人並不喜歡 ,你就一定要重新考慮自己的決定。
    在面試的過程中,你應該了解一下其他人員,你未來 將要共事的同事。還要了解公司的企業文化、工作環境、 公司制度等。你要認真思考,是否能夠融入這個公司,如 果你覺得不自在,或者這個公司不能滿足你的個人需求, 我相信,你的職業生涯並不會幸福。你要感受一下這個公 司的總體氛圍和團隊士氣,聽聽員工們都在說什麼,也聽 聽他們沒有說出來的東西。如果你認為因為你是一個外人 ,因此他們說的都是對公司有利的話,那你就大錯特錯了 。我曾經去過一家科技公司面試,結果簡直震驚了我:有 兩位員工告訴我,趁早離開,以免陷得太深。*終我沒有 接受這份工作,但如果不是我對公司的內部情況有所了解 ,我可能還是會接受這份工作。
    對於面試後的感謝便條,我還是要多說一點:有的人 認為發送一封電子郵件就可以了,但是我認為這並不妥。
    如果你想給他們留下好的印像,我建議你還是寄張卡片。
    不要忽視**人的力量 請設想,你剛經歷了一次面試,對方對你有充分的肯 定,因此他希望你能夠提供幾位**人,以確定自己沒有 選錯人。通常來說,進行到這一步,說明對方已經決定聘 用你了,他們隻是出於慣性需要你提供證明人。雖然如此 ,你也一定要重視這一步。你提供的**人的信息一定要 真實,提供的聯繫方式也一定是有效的。
    但是,你要確定,你的**人一定不要是你的好朋友 的母親,或是喜歡你的老師,*不能是你的現任上司,即 使你們的關繫**好,也不要讓你的上司知道你在另找工 作。如果你沒有工作經驗,你可以請你實習的主管或者你 的教授來當**人。如果你已經工作了一段時間,你可以 選擇你的前同事,或者是在你離開後依然保持良好關繫的 前上司。
    你在提供**人和其聯繫方式之前,一定要和對方溝 通好。事實上,在你開始找工作的時候,你就應該告訴他 們,告訴他們你的想法,如果可能,請他們當你的**人 。如果他們同意,在你將他們的聯繫方式交給面試官之後
 
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