職場，是牢籠還是展現自我的舞臺？企業如何激發員工投入工作？個人怎樣提升職場認知水平？好心態與好工作，如何互相成就？
好心態對職場中的個人和整個工作團隊都有很大的影響。顧歌著的《好心態成就好工作》圍繞職場中常見的心理困惑展開，以求通過對形形色色的與焦慮、抑郁、認知及個性有關的心理問題的解答，帶領職場人士走出工作中的惡劣心境或發展瓶頸，在獲得*好工作狀態的同時，收獲*好的人生。
本書列舉了不少頗具操作性的具體的心理調適方法，針對不同個性的職場人士提供了各具針對性的心理自愈方法，是一部**的職場心理學作品。

好心態是個人幸福的標準，也是實現企業發展目 標的保證，唯有在良好的心態下，個人的工作和生活 纔能得到真正良好的發展。 在這本《好心態成就好工作》中，著名心理咨詢 師顧歌通過極具典型性的職場案例，分析了職場中的 個人，在團隊中應如何配合團隊並進行自我的實時調 整，實現高效的工作，從而更好地適應日益變化的職 場。 本書為《著名心理咨詢師顧歌作品繫列》，該繫 列另有《一個抑郁男孩的30小時》《愛可以不傷》等 。

第二版自序
第二版增補說明
第一章 忙亂是時代的標志，也直接導致心態變質
第二章 知道原因纔能預防犯錯
第三章 好的開始是成功的一半？不，是一大半！
第四章 人際關繫*大的阻礙就是戰勝自己的執拗
第五章 溝通隻針對妥協的需要
第六章 減壓沒有說教，隻有去做！
第七章 信念，就是堅信自己的念頭是正確的！
第八章 情感*大的困惑就是“型號”不對
第九章 好心態一定勝過好工作
第十章 協助新生代共建美好心態
第十一章 遊戲化思維激發員工好心態
第十二章 顧歌說職業心態——Q&A互動
第十三章 顧歌**推崇的一種溝通技巧——和諧溝通術
讀者來信（代後記）

胡思亂想 看到這裡，請先放松片刻。下面做個小實驗吧。
如果讓你看一幅畫，畫上有一隻小鳥在天上飛，在不 遠處是一幢房子。好，你現在看到了嗎？讓自己的大腦先 看到這幅畫。
當你看到後，我們再進行下去。
這隻小鳥飛得太自由了，漫無目的似的，忘記了時間 ，忘記了空間，它像是走了神，好像想到了**晚上豐盛 的蟲子大餐，也想到了將和心愛的伴侶耳鬢廝磨一番，它 心跳有些加速，臉感覺有些熱…… 這些你都想到了嗎？如果也想到了，請讓思緒繼續跟 著顧歌提供的畫面走。
這隻小鳥繼續地想著，突然，它眼前一暗，回過神來 。小鳥走神之際，飛進了這幢房子，房子好大啊。它好像 並不忙著重新飛回去，好像聽到了一個聲音，於是它就好 奇地在這個房子裡開始找這個聲音…… 如果你跟隨著顧歌一起走到這裡，那下面就需要你自 己繼續想像啦！想像五分鐘好嗎？你就是這隻小鳥，在這 幢陌生的房子裡飛著、找著。然後告訴我，你看到了什麼 …… 下面是十個選項，不管你看到什麼，你就選擇一個* 接近你想像的答案，然後是一個對你選擇的分析。不過答 案要在這本書裡找，顧歌鼓勵你認真把這本書讀下去，你 是一定會找到答案的。
先暫時放下找答案這件事，還是說說你的想像吧。你 覺得前面的想像對你有現實的意義嗎？在看到答案之前， 我相信很多人一定會認為這個想像對現實沒什麼意義，顧 歌**是用誘導的方式在**著你的想像。
那麼我們就給這對現實沒有意義的想像下個定義吧： 胡思亂想！ 但我要提出一個質疑，這胡思亂想就真的沒有意義嗎 ？答案當然是否定的！不然苦心設計的答案就毫無意義了 。
從心理學角度來說，前面的胡思亂想學名叫自由聯想 ，這個理論由F.高爾頓在1897年開創。高爾頓及其後來者 把自由聯想引入心理治療中的心理大師們，都認定這是一 種能改善人的能力和情緒的診斷技術和治療方式。
除了大師們的著述外，顧歌在日常的心理治療實踐中 ，也證明了人所謂的胡思亂想是藏有深意的，而且是** 寶貴的心理資源。因為它*接近人的潛意識，而潛意識正 是被我們壓抑下去的*真實的自己。這些壓抑的內容往往 都是一些使我們致病的情結或矛盾衝突，通過自由聯想的 方式把它們呈現出來，帶到你的意識領域，對很多事情你 就會產生全新的領悟，並由此重新建立現實性的健康心理 。
比如顧歌曾經接觸過的比較簡單的案例。
一個男下屬**討厭一個女上司，而且總是在公開場 合挑戰女上司的**。這在其他同事中是***的。他 自己卻總是擔心女上司在他合同期到的時候一腳把他踹掉 ，可又總是控制不好自己對這個女上司的態度，而他對其