不做職場“小白菜”，從零起步，也可以成為職場達人！
這裡有找工作前無法想像的職場真相。
這裡有工作之後總被忽略的生存法則。
這裡有改變你職業生涯的34條職場黃金定律！
樸美玉所著的《泡咖啡我的職場第一課》為你帶來職場第一課，是職場小菜鳥的翻身之地。

樸美玉所著的《泡咖啡我的職場第一課》是一本 助理崗位的培訓指南，更是一本職場奮鬥的勵志寶典 ！ 初入職場，每個人都是從零起步。區別在於，有 的人原地踏步，有的人步步高升。 全書作者任職於韓國化妝品公司，擔任中國區社 長助理職務。她適應企業文化，搞定上司，應對24小 時待命的工作強度，終由端茶送水的小助理華麗變身 為韓企高管。

第一章 這樣的助理可是你想像的？
我的職場初體驗
每一位老板都是**
泡咖啡，我的職場哲學課
工作午餐也有大學問
24小時開機待命
永遠不存在“事不關己”
助理=時間
第二章 哪個纔是助理角色
先鋒官：做前臺小姑娘做不了的事
形像大使：什麼樣的將軍帶什麼樣的兵
大內總管：要臣不如近侍
參謀長：鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶：不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔老板情緒的人
第三章 助理必須要有幾把刷子
將開會當成一種修煉
別說你會發郵件
一定要學會做PPT
任務節點彙報的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業
細節決定成敗
主動做事與越權指揮
第四章 讓助理變得不可或缺
當助理成為老板的習慣時
正確應對突發事件
好建議也要有好方法
做一個傾聽者
永遠站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章 是什麼讓小助理成功逆襲
歷練：感謝折磨你的老板
把壓力化為學習的動力
人脈：隻有助理能夠分享的優質資源
模仿：每一個老板都有值得學習的地方
平臺：這是職場的黃金跳板
無論做什麼，都要從做人開始
後記 你本來就是後備人選

助理：*理想的工作 “樸美玉小姐，你好。你已經被SD公司正式錄取 ，任社長助理一職，請於3月10日到公司報到。”— —這是在我面試通過後，SD公司的人事專員發給我的 郵件內容。在我結束**個翻譯工作的兩個月後，我 的第二個工作終於確定了。
嚴格來說，之前的翻譯工作並不算是一個正式工 作，隻是兼職做韓語翻譯，其實就是自由職業。自由 職業意味著每次老板都不一樣，有時是書刊，有時是 網站，有時是企業主管。自由職業*大的好處就是自 由，但剛剛畢業就**沒人管的日子其實也沒有想像 中那麼令人興奮。收入不穩定，沒有安全感，特別是 對於我這種不善於自我管理、自我學習的人，會覺得 沒有目標，前途渺茫。
思來想去，我決定找個正式工作。
直到我下定決心後，纔意識到這年頭找工作確實 很難。要麼你有響**的學歷，要麼你有響**的特 長。可是我的大學是一所說出來90%的人沒聽過的大 學，我的專業是因為對其他選擇都不感興趣而采用排 除法選擇的專業——新聞傳播。對於母語是朝鮮語的 我來說，語文一直是當作一門課程來學的，學新聞大 概是覺得比起商務英語、金融貿易之類的專業，這門 課程離我的生活稍近一些，*何況，我的語文成績一 直不錯。當我真正進入新聞專業後，纔發現自己的成 績也僅僅是不錯而已。
*後，我的“少數民族語言”竟成了我的核心競 爭力。其實，我之所以能獲得這個助理的工作，正是 因為這一職位也要兼職做翻譯。
不過，我的注意力**集中在了“社長助理”這 四個字上。助理，對於沒有突出專業技能的我來說， 真是個**的工作。想像著影視劇裡的那些專業而干 練的助理形像，仿佛自己已經變身成了職場精英。
改變：從頭到腳 韓國人對著裝儀表是**在乎的，在韓國的企業 中，無論男女職員，如果你**上班穿了和昨天一樣 的衣服，那麼同事會認為你昨夜外宿，接著就會臆測 你的品行不端、生活不檢點等，遠不是衛生問題那麼 簡單。
所以，據後來韓國同事介紹說，韓國的女性職員 百分之七十的工資用在購買化妝品和服飾上，可以說 她們對外表的追求幾近瘋狂。而這在他們看來隻是一 種禮數，一種職業態度。
因為多少聽過一些這方面的信息，再加上SD公司 本來就是化妝品公司，在這方面一定會*講究。所以 **天上班，我起得很早，精心挑選了*得體的衣服 ，畫了細致的妝容。
卻不想，剛到公司辦公室，就被為我辦理入職手 續的HR專員從頭到腳提出了全盤的新要求： 頭發染回黑色，如果不是披肩直發，就要束起， 不能凌亂飛揚。
永遠不可以素顏出現在公司，而且從**開始必 須用本公司的化妝品。
如非特殊場合，衣服不需要套裝白襯衫，但也不 能太休閑。必須穿高跟鞋。
不管在多緊急的情況下，都不可以在辦公室內跑 動、喧嘩。
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