楊立傑主編的《基層央行青年行員職業生涯規劃
管理理論與實踐》的整體框架由兩個部分構建而成。
第一部分“理論篇”收錄了武漢分行青年行員職業生
涯規劃管理調研評比活動的獲獎論文，這些優秀調研
成果針對性強、可行性高，具有較好的理論指導和實
踐借鋻作用。第二部分“實踐篇”精選了人民銀行武
漢分行機關和轄區各單位開展青年行員職業生涯規劃
管理工作的特色做法、制度創新等經驗材料。

**部分 理論篇
基層央行新行員職業生涯規劃管理實證研究
基層央行知識型員工管理探析
關於推進青年行員職業生涯規劃工作的調查與思考
基層央行青年員工職業生涯規劃管理工作的調查與思考
——以上饒市中支為例
萍鄉市中支青年員工職業生涯規劃研究
關於青年行員職業生涯規劃管理工作情況的調研報告
拓展職業生涯規劃外延構建家園式青年行員培養制度
影響基層央行青年行員職業生涯規劃的因素實證研究
青年行員職業生涯規劃現狀調查
——以邵陽中支為例
基層央行青年行員職業生涯規劃管理問題與對策研究
——基於婁底市中心支行青年行員職業生涯規劃管理調查案例分析
提升基層央行青年人纔資源效益的建議
——基於撫州市中心支行的調查分析
十堰中心支行青年行員職業生涯規劃調查報告
基層央行青年行員職業生涯規劃調查報告
新形勢下加強基層央行青年行員培養的實踐與思考
青年行員職業生涯規劃管理的調查與思考
——以人民銀行懷化市中心支行為例
加強青年行員職業生涯規劃管理 促進基層央行履職效能提升
嚴格規範考核評估 提高引導督促效果
——對贛州市中心支行新行員職業生涯規劃考核情況的調研報告
基層央行青年行員職業生涯規劃的實踐與思考
基層央行青年人纔培養機制研究
——基於人民銀行景德鎮市中心支行青年職業生涯規劃視角
關於基層央行青年員工職業生涯規劃發展的調查與思考
——以人民銀行黃石市中心支行為例
基於基層央行青年行員職業現狀及規劃思考
——以宜昌中支為例
緊扣德纔績 堅持嚴新實
——湘潭市中心支行實施新行員職業生涯
起點領航工程
青年行員職業生涯規劃管理的現狀、問題及對策
——以益陽市中心支行為例
第二部分 實踐篇
科學定位職業“新坐標” 打造青年成纔“夢工廠”
——人民銀行武漢分行積極推進新行員職業
生涯規劃管理
推行職業生涯規劃管理 促進組織個人和諧共贏
——人民銀行武漢分行機關探索加強新行員管理新路徑
職業規劃把方向 創新管理助成纔
——人民銀行武漢分行深入推進新行員職業生涯規劃管理成效顯著
在合力培養中成長
——人民銀行武漢分行實施新行員職業生涯規劃收實效
人民銀行武漢分行推行新行員職業生涯規劃管理成效顯著
感受互動的力量 放飛青春的夢想
——人民銀行武漢分行以互動方式推進青年行員職業生涯規劃
注重全程管理 提高鍛煉實效