讓你成為**的西點精英式人纔！
一部培養**員工、打造社會精英的經典教程！
德群編著的《西點軍校22條軍規(精)》詳細闡述了每一條西點法則所蘊含的深刻內涵和重要價值，全面揭示了一個成功人士應該具備的基本素質，從而幫助讀者領悟西點人的精神，學會提升自己的心理素質，調整自己的心態，一步步走向屬於自己的成功！

德群編著的《西點軍校22條軍規(精)》闡述了 西點軍校22條軍規的具體內容，並通過對西點人及 其案例的解讀，深刻剖析了每一條西點軍規所蘊含 的深刻內涵和重要價值。這是一本值得所有渴望成 功的讀者認真閱讀的好書，從中不僅能夠獲得人生 啟示，最重要的是獲知了從普通人走向精英階層的 奧秘。這是一本值得所有的管理者和企業家用心研 讀的管理經典，從中不僅能學到提升組織凝聚力、 建設企業文化的方法，更能獲知最大限度地發揮每 位員工的潛力、提升整體戰鬥力的有效策略，從而 讓組織充滿活力，讓企業獲得收益。無論你是普通 員工還是企業管理人員，從本書中都能找到你所需 要的精神食糧。

**條 榮譽高於一切
堅守榮譽的準則
榮譽就是你的生命
為榮譽而戰鬥
榮譽就是“我為人人”
第二條 忠誠是一種義務
忠誠勝於能力
忠誠是一種義務
忠誠是立身之本
忠誠就是要全力以赴
第三條 *不推卸責任
*不推卸責任
責任是一種與生俱來的使命
責任感本身就是一種能力
責任比能力*重要
堅守責任的力量
責任感是**的原動力
責任就是要用結果說話
第四條 做履行諾言的勇士
正直使你受歡迎
要做履行諾言的勇士
說謊是*大的罪惡
人品纔是關鍵
謙虛是一種力量
第五條 沒有不可能
意志力是成功的先導
*不懼怕失敗
投降的永遠不是我
百折不斷纔是利劍
逆境中煉就通向成功的敲門磚
萬事皆由人的意志創造
第六條 無條件執行
將服從訓練成習慣
服從沒有條件
服從是一種美德
“一切從零開始”，服從要有歸零心態
第七條 勇者**
世界從來都給無畏的人讓路
沒什麼都不能沒有勇氣
別被自己嚇倒，讓自己征服自己
在困境中，*要勇敢出擊
“理性”的勇氣*勝一籌
大膽迎接挑戰
世上沒有**不可能的事情
第八條 冒險是成功的前提
冒險精神增強你的勇氣
步出行列，成功的就是你
冒險是成功的前提
不去冒險是*大的危險
冒險是一種勇氣

**條 榮譽高於一切 堅守榮譽的準則 在西點，讓所有西點人*感到自豪的就是西點 **的“榮譽準則”——“每個學員*不撒謊、欺 騙或盜竊，也*不容忍其他人這樣做”。西點培養 的不僅是一名軍人，還是社會的精英。在西點，榮 譽就是一切。
在西點，撒謊是*大的罪惡。西點在1985年頒 發的文件中，對“撒謊問題”作了如下規定：學員 的每句話都應當是確切無疑的。他們的口頭或書面 陳述必須保持真實性。故意欺騙或哄騙的口頭或書 面陳述都是違背“榮譽準則”的。信譽與誠實緊密 相關，學員必須獲得信譽。隻有通過準確無誤的口 頭或書面陳述，纔能獲得榮譽。
在西點，學員必須保證報告在呈遞前後的準確 性。假如報告上交了，後來又發現其中有不準確之 處，必須盡快報告新的情況。每個人都要對自己所 說或者所寫的陳述負責。隻有做到客觀、準確、無 誤，纔能贏得榮譽。西點認為，如果學生為自身利 益采取欺騙行為，或幫別人這樣做以期獲得不正當 的利益，就是以欺騙方式違反了“榮譽準則”。
西點認為影響榮譽的欺騙行為包括：剽竊，即 不加證明地引用別人的觀點、別人的話、別人的材 料或工作，並將其占為己有；在作業的準備、修改 或校對中得到別人幫助而不加以說明；使用未經允 許的筆記，等等。
學員必須清楚、明確地注明作業中哪些不是自 己獨立完成的，特別要明確指出材料的全部來源和 各種接受援助方式。受其啟發而產生新的思路或觀 點的材料，學員也要注明。學員如果無意中看了別 人的作業，尤其是評分作業，必須把情況向教員說 明。學員必須知道，即使僅僅是為了驗證自己的作 業正確與否而去看別人的作業，也是違反“榮譽準 則”的。
軍營的嚴密生活環境和學員彼此間形成的信任 ，是學員生活中不可改變的兩個方面。榮譽準則和 制度培養了學員間的友誼和信任，保證了嚴密的軍 營中即使門不上鎖，學員也不用擔心自己的財產被 偷走。在西點人的眼裡：信任，本身對你就是一種 尊重，而你利用了別人對你的尊重，這是一件讓人 不齒的事。你不但會因此失去眼前的一切，而且你 可能會失去一生的名譽。在一個團體裡，彼此信任 可以產生一種安全感，也會使每一個成員把*多的 精力投入到工作中，*願意為集體的榮譽而奮鬥。
西點的榮譽制度比紀律規定*有**，*嚴厲 。背離“榮譽準則”的處罰也比違反紀律的處罰來 得嚴重。
1966屆有一位不幸的新學員，由於過不慣冷峻 單調的軍營生活而心慌意亂，跑去參加一個學員的 宗教團體晚會，想在那裡找到一些安慰。其實，按