基本信息

• 商品名稱：認識管理(管什麼和怎麼管的藝術第4版)
• 作者：(美)安傑洛·基尼齊//布賴恩·威廉姆斯|譯者:劉平青
• 代碼：78
• 出版社：世界圖書出版公司
• ISBN號：9787510048586

其他參考信息

• 出版時間：2013-06-01
• 印刷時間：2013-06-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：529
• 字數：776千字

編輯推薦語

安傑洛·基尼齊、布賴恩·威廉姆斯編著的《認識管理（管什麼和怎麼管的藝術第4版）》是一部被全球數百所大學選用的經典入門教科書，是美國高校采用量*多的管理導論課程用書。以讀者為中心的易讀風格、豐富的管理工具、大量有代表性的真實管理者和組織的例子、引人思考的前沿議題、強調根據真實數據而不是狂熱和直覺作出管理決策，結合種種優點，能很好地實現作者的目的——“幫助你成為成功的、有能力的管理者”。你會發現，回歸基本面，學習和應用管理思維，纔能掌握管理的精髓，纔是成為卓越管理者的正確方式。這一切並不像看起來那麼難。

內容提要

安傑洛·基尼齊、布賴恩·威廉姆斯編著的《認 識管理（管什麼和怎麼管的藝術第4版）》是一部基於 研究且具有高度可讀性、創新性、實用性的教材，被 全球數百所高校所采用，是美國大學管理原理課程采 用量*多的教材。第4版綜合了眾多教師、學生和其他 讀者的有效反饋，使其在結構、內容和技術運用上趨 於盡善盡美，受到讀者的熱烈推崇。
     《認識管理（管什麼和怎麼管的藝術第4版）》 分為6篇16章，將為什麼要成為管理者、管理者的職責 以及管理理論背景放在**篇，將管理環境的變化和 全球化管理動態放在第二篇，使讀者在心理和認識上 做好充分的準備，然後纔在後面四篇分別介紹管理的 四大職能：計劃、組織、領導和控制。書中也涵蓋了 當今讀者需要有意識地去關注的一些問題，如以顧客 為中心、國際化、多樣性、道德規範、信息技術、企 業家精神、團隊、服務經濟和小企業等，讓讀者認識 真實的管理世界，而不僅僅是學習書面知識。
    

作者簡介

安傑洛·基尼齊（Angelo Kinicki），美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院管理學教授。他1982年獲得美國肯特州立大學組織行為學博士學位後，一直在凱瑞商學院任教，2005年榮任領導學領域的Weatherup/Overby 講席教授。 基尼齊教授在教學與科研方面負有聲望。作為教師，他獲得過多項教學獎，包括約翰·蒂茨傑出研究生教師獎（2009—2010、2004—2005）、MBA和碩士傑出教學獎（2007—2008）、研究生教學傑出獎（1998—1999）、繼續教育教學傑出獎（1991—1992）以及本科教學傑出獎（1987—1988）。他還入選美國大學名人錄並獲美國商學院榮譽團體獎。基尼齊教授是一位積極的研究者，他在各類高水平學術和專業期刊發表論文90餘篇，合作出版7部大學教材。他的教材被全球數百所大學采用。他豐富的科研經驗使他入選Personnel Psychology、Academy of Management Journal、Journal of Vocational Behavior和Journal of Management等期刊的編審委員會。 布賴恩·威廉姆斯（Brian K. Williams），大學教材出版商哈珀與羅出版公司的管理學編輯、非虛構類貿易套書出版商J. P. Tarcher的主編。他擁有美國斯坦福大學英語語言文學學士學位和傳播學碩士學位，已合作出版21本書。

目錄

**篇 導論
**章 卓越的管理者
第2章 管理理論
第二篇 管理環境
第3章 管理者的動態工作環境與道德責任
第4章 全球化管理
第三篇 計劃
第5章 計劃
第6章 戰略管理
第7章 個人決策與群體決策
第四篇 組織
第8章 組織的文化、結構和設計
第9章 人力資源管理
**0章 組織變革和創新
第五篇 領導
**1章 管理個體差異和行為
**2章 激勵員工
**3章 群體與團隊
**4章 權力、影響力與領導力
**5章 人際溝通與組織溝通
第六篇 控 制
**6章 控 制
附錄 項目規劃者工具箱
重要詞彙
譯後記
出版後記