●篇 面試指導篇
章 面試理論指導
節 面試基本情況介紹
一、面試概念
二、面試測評要素
三、面試考查形式
第二節 結構化面試概述
一、結構化面試的含義
二、結構化面試的考場設置
三、結構化面試的流程
第三節 無領導小組討論面試概述
一、概念及本質
二、命題原則
三、考場布置
實施流程
五、評分機制
第四節 福建省事業單位面試考情
一、總體命題特點分析
二、主要題型命題規律分析
第二章 面試實戰指導
節 面試禮儀指導
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
場禮儀
第二節 言語表達指導
暢地表達
二、把控語速、語音、語調
三、規範、準確地表達
表達要有邏輯
第三節 考場突發情況指導
一、禮儀失誤處理
二、答題突發情況處理
第二篇 題型專項篇
章 時政熱點類問題
節 題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節 分類精講
一、社會現像類
二、政策理解類
三、人物品質類
第二章 哲理思辨類問題
節 題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
……
第三篇 真題演練篇
第四篇 熱點積累篇
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