●第一章 企業倫理的“三定一變”
第一節 HOW-WHAT-WHY
一、HOW：按企業倫理標準招人
二、WHAT：什麼是企業倫理
三、WHY：為什麼要思考企業倫理
第二節 傳統倫理與現代倫理
一、中國傳統倫理觀
二、現代社會倫理觀
三、社會倫理與企業倫理比高低
四、倫理思維的包容性
第三節 企業倫理的變維思考
一、企業倫理的立場三分法
二、組織優先，兼顧個人和職業
三、企業倫理的源泉三分法
四、扎根三源泉，不逾三邊線
第四節 誰是更有倫理的企業
一、企業受尊敬度評價
二、行業的社會倫理性
三、倫理投票是否決權
第二章 錯綜復雜的企業倫理
第一節 現代新倫理的發源地
一、倫理理論來自於倫理實踐
二、中國企業倫理研究成果
三、企業倫理引導社會倫理的趨勢
第二節 “綠水青山”OR“金山銀山”
一、企業倫理的滿意解
二、不要成為垃圾出口大國
三、企業倫理是個悖論問題
第三節 三種倫理觀
一、普遍倫理觀
二、特殊倫理觀
三、辯證倫理觀
四、倫理三觀矛盾時的案例分析
第四節 隻緣身在倫理中
一、跳出倫理看倫理
二、倫理標準不宜撥高
三、最適倫理度管理
四、不評是非的建設性思維
第五節 倫理不是什麼
一、經營問題不是倫理問題
二、法律問題不是倫理問題
三、生理問題不是倫理問題
四、其他非倫理問題
第三章 倫理的基本價值判斷
第一節 目的倫理還是手段倫理
一、目的的倫理性
二、手段的倫理性
第二節 尊重個人還是集體主義
一、個人與集體鏈條的七個環
二、個人和集體的矛盾平衡點
三、小集體和大集體的關繫
……
第四章 達則兼濟天下的倫理
第五章 不同企業和立場的倫理觀
第六章 企業倫理觀的分類方法
第七章 如何達到雙贏或多贏結果
第八章 企業倫理用於管理
第九章 社會倫理用於企業
第十章 財富與倫理
參考文獻
附錄 《華為公司企業倫理文件包》
後記
